2026年南通对外贸易集团有限公司招聘工作人员简章

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  因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，有关事项公布如下：

  一、资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3.具有良好的政治素质和道德品行。

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  5.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；具备报考岗位所必需的基础理论及专业知识，具有适应岗位要求的工作能力。

  6.有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

  （1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

  （2）受处分期间或者未满影响期限的；

  （3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

  （4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

  （5）有法律、法规规定的其他不得报考情形的。

  二、招聘岗位、人数及岗位要求

  招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《南通对外贸易集团岗位简介表》（附件1）。

  三、招聘程序

  （一）报名方式及时间

  1.报名方式：采用线上报名方式报名。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

  2.报名时间：2026年10月10日9:00至2026年10月22日17:00止。

  3.注意事项：

  （1）应聘人员应在规定时间内确认报名资格、上传照片，逾期视为报名无效，线上报名不审核；

  （2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；

  （3）应聘人员应仔细阅读“报名诚信协议”，并按岗位要求和提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

  （二）资格审核

  1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

  2.资格审核时间：2026年10月23日上午9:00—11:30 下午13:30—17:00。

  3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。

  4.资格审核需提供包括但不限于以下材料：

  （1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；

  （2）有效期内的本人身份证原件及复印件；

  （3）学习经历相关材料（学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件和复印件）；

  （4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（须提供社保缴纳、劳动合同等相关证明）、工作业绩、业务水平的材料（如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等），职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件及复印件；

  （5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件；

  （6）报名岗位1和岗位2“市场拓展工作人员”的考生，须提供本人从业履历详细介绍资料，字数不少于600字。

  5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退；资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

  6.岗位招聘人数与通过资格审核人数原则上达到1:3方可开考。

  （三）综合考核

  采取适岗评价、笔试、面试相结合的方式进行。

  1.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值100分，得分按40%的比例计入总成绩。每个招聘岗位取适岗评价得分前10名进入笔试（末位同分的一同进入），不足10名的，按实确定。适岗评价相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。

  2.笔试。以招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试满分100分，合格分数线为60分，成绩合格者得分按30%的比例计入总成绩，每个招聘岗位取适岗评价成绩×40%+笔试成绩×30%得分前5名进入第一轮面试（末位同分的一同进入），不足5名的，按实确定。

  3.第一轮面试。面试主要对应聘者的语言表达、沟通能力、及处理事务能力等素质进行综合考察，设定分值100分，合格线为60分，得分按30%的比例计入总成绩。每个招聘岗位取适岗评价成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%得分前3名进入第二轮面试（末位同分的一同进入），不足3名的，按实确定。

  4.第二轮面试。面试主要对应聘者专业知识、人岗相适度、应变能力、发展意向进行综合考察，设定分值100分，合格线为60分。

  所有成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。

  （四）体检

  根据第二轮面试成绩排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的，不予录用。

  （五）考察

  根据岗位需要，对拟录用人员进行考察。

  （六）公示、录用

  对符合招录条件的，在南通市国资委官网（http://gzw.nantong.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理录用手续。

  因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，或者手续材料不全的，取消录用资格。因取消录用资格或应聘人员放弃录用资格形成的岗位空缺，由南通外贸集团决定是否递补。

  四、纪律与监督

  公开招聘工作人员，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督，设立监督举报电话：0513-85678066。

  五、其他

  1.本次招聘不收取报名费。应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费、体检费自理。

  2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。

  3.请应聘人员在整个招聘过程中保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。

  4.咨询电话及时间

  咨询电话：0513-85678000（招聘单位）、0513-83548802（报名系统）。

  咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。

  本《简章》由南通对外贸易集团有限公司负责解释。

  南通对外贸易集团有限公司

  2026年10月10日

  附件：授权委托书.docx (18.4 KB)

  附件：南通对外贸易集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx (10.2 KB)

  ：南通对外贸易集团有限公司2026年公开招聘工作人员简章

  ：https://ntjob.nantong.cn/pages/information/exam-detail.html?id=3227