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内蒙古最新事业单位招聘公告
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内蒙古

中煤西北能源化工集团有限公司2026年面向中国中煤系统内及社会招聘公告
　　中煤西北能源化工集团有限公司(简称西北公司)是中国中煤在鄂尔多斯设立的重要区域企业，主营业务涵盖煤炭、煤化工、煤电、新能源四大板块。现拥有煤炭资源储量110亿吨，生产煤矿6座，年核定生产能力3540万吨。建成国内单套最大煤制尿素生产装置，形成年产200万吨尿素、197万吨烯烃、160万吨甲醇煤化工(绿色化工)产品生产能力。正在
2026-11-12 11:01
2026年度巴林右旗教育系统“绿色通道” 引进中学急需紧缺学科教师公告（3人）
  为加强教师队伍建设，提高教师整体素质，依据《2026年度事业单位引进人才和竞争性比选用编计划》（赤机编发〔2026〕3号）文件，结合实际需要，计划公开引进中学急需紧缺学科教师。现将有关事宜公告如下：   一、引进计划   此次计划引进中学急需紧缺教师3名。其中大板第三中学1名，大板职业中学2名。
2026-11-11 17:01
2026年元宝山区公立医院“绿色通道”引进人才公告（17人）
  为拓宽人才选用渠道，吸引更多优秀人才助力元宝山区经济社会发展，按照编制部门下达的用编计划，经区委、区政府同意，决定组织实施2026年元宝山区公立医院“绿色通道”引进人才工作，现对引进人才有关事宜公告如下：   一、引进原则   （一）坚持党管人才原则；  &em
2026-11-11 17:01
2026年察右前旗事业单位竞争性比选工作人员公告（12人）
  为进一步优化干部人员结构，加强队伍建设，部分机关事业单位现面向全旗通过竞争性比选的方式择优选拔一批政治立场坚定、素质能力过硬的年轻干部，结合实际，特制定本公告。   一、比选计划   本次计划竞争性比选12名事业单位工作人员，比选岗位及人数等条件详见《察右前旗2026年事业单位竞争性比选工作人员
2026-11-10 11:02
2026年度内蒙古自治区赤峰市巴林右旗事业单位（不含教育系统、卫健系统、乌兰牧骑）“绿色通道”引进急需紧缺人才工作公告（42人）
  为深入推进巴林右旗事业单位人才队伍建设，依据上级文件有关要求，按照《巴林右旗2026年度事业单位（不含教育系统、卫健系统、乌兰牧骑）“绿色通道”引进急需紧缺人才工作方案》，结合巴林右旗实际情况，经旗委人才工作领导小组同意，决定面向全社会通过“绿色通道”的方式，公开引进急需紧缺人才。现将有
2026-11-7 17:02
2026年度内蒙古自治区赤峰市巴林右旗卫生健康系统 事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才公告（12人）
  为深入推进巴林右旗事业单位人才队伍建设，依据上级文件有关要求，按照《巴林右旗卫生健康系统2026年度事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才工作方案》，结合巴林右旗卫生健康系统实际情况，经旗委人才工作领导小组同意，决定面向全社会通过“绿色通道”的方式，公开引进急需紧缺人才。现将有关事宜公告如
2026-11-7 17:02
2026年元宝山区事业单位“绿色通道”引进人才公告（10人）
  为拓宽人才选用渠道，吸引更多优秀人才助力元宝山区经济社会发展，按照编制部门下达的用编计划，经区委、区政府同意，决定组织实施2026年元宝山区事业单位“绿色通道”引进人才工作，现对引进人才有关事宜公告如下：   一、引进原则   坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持能力素
2026-11-7 17:02
2026年磴口县国有农场公司统一公开招聘工作人员公告（15人）
  为规范县属国有农场公司员工招聘管理，严格执行公平公正、竞争择优、总量控制、按需用人、人岗相适原则，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：   一、招聘原则   坚持民主、公开、竞争、择优原则，做到招聘信息公开、考试过程公开、录用结果公开。全程强化组织领导与监督管理，拓宽选人用人渠道，
2026-10-29 17:02
2027年度赤峰市教育局直属学校校园专项引进教师公告（80人）
  为进一步优化市直教育系统人才队伍结构，推动赤峰市教育高质量发展，决定组织实施赤峰市教育局直属学校2027年度校园专项引进教师工作。现将有关事宜公告如下：   一、引进原则   （一）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。   （二）坚持以德为先、注重实绩。  &emsp
2026-10-28 17:01
2026年包头市公安机关招聘交通管理警务辅助人员简章
  根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等相关规定，结合包头市公安机关工作需要，决定面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员（以下简称辅警）。为确保招聘工作顺利实施，结合实际制定本简章。   一、招聘人数及岗位计划   本次面向社会公开招聘交通管理辅警
2026-10-28 11:01
2027年呼和浩特市委党校第一批人才引进公告（4人）
　　为贯彻实施“人才强校”战略，持续加大人才吸纳集聚力度，进一步优化专业技术人员队伍结构，呼和浩特市委党校决定引进一批高学历青年人才助推党校事业高质量发展。具体事宜公告如下： 　　一、引进计划 　　呼和浩特市委党校计划引进4名博士研究生。详见《呼和浩特
2026-10-27 17:01
2027年呼和浩特职业技术大学第一批人才引进公告（50人）
　　为进一步解决学校专业人才短缺问题，优化师资队伍结构，提高师资队伍整体素质，根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）、《呼和浩特市事业单位人才引进办法》（呼人才教育发〔2026〕4号）精神
2026-10-27 17:01
2027年呼和浩特市教育系统所属事业单位第一批集中引才公告（200人）
　　根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门〈教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法〉的通知》《呼和浩特市事业单位人才引进办法》《呼和浩特市人民政府办公室关于印发呼和浩特市推动教育优质均衡发展10条措施的通知》，为进一步优化优秀教育人才引进渠道，我市中小学计划引进一批优秀教育人才助推全市基础教育高质量发展。现将有关事宜公布如下：
2026-10-27 17:01
2027年呼和浩特市直部门及旗县区所属事业单位第一批人才引进公告（131人）
　　根据《呼和浩特市事业单位人才引进办法》（呼人才教育发〔2026〕4号）相关规定及人才发展需求，决定引进一批高学历高素质急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下。 　　一、引进计划 　　本次计划引进人才131名。具体岗位及资格条件详见《呼和浩特市直部门及旗县区所属事业单位2027
2026-10-27 17:01
2027年呼和浩特市卫生健康系统所属事业单位第一批人才引进公告（75人）
　　为进一步优化干部队伍结构，提升呼和浩特市公共卫生及医疗卫生服务能力，加强人才队伍建设，根据《呼和浩特市事业单位人才引进办法》和《呼和浩特市卫生健康委员会所属事业单位2027年人才引进工作实施方案》精神，决定引进一批青年人才和成熟型人才，现将有关事宜公告如下。 　　一、人才引进计划 　&
2026-10-27 17:01
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