2026年贵州装备制造职业学院引进高技能人才招聘公告

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　　学校坚持学历教育与职业培训并举，开办中、高、本贯通的职业教育。设有国家第七十五职业技能鉴定站，为社会提供多元化、多层次的职业技能培训和鉴定服务。学校遵循“崇德尚能，砺学敦行”的校训，贯彻“人无我有、人有我优、技高一筹”的教育理念，专业设置紧跟贵州省“新型工业化”发展趋势，对接装备制造业数字化、智能化转型需求，积极响应贵州“工业倍增”计划和“两区六基地”发展战略，与贵州多家龙头企业构建了紧密的产教融合发展格局。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)等有关文件精神，结合学校实际，特制定本公告。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘需求

　　本次计划招聘高技能人才1人，详见《贵州装备制造职业学院2026年引进高技能人才岗位需求表》(附件1)。

　　(二)报名人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4.有高尚的师德和良好的学术道德，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

　　6.年龄原则上不超过40周岁(以报名当日计算)。对于教学科研工作急需人才或新专业人才，年龄条件可适当放宽。

　　7.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　8.报名人员须于2026年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、职业资格证书或职业技能等级证书及其他证书等。

　　9.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引进对象范围。通过我省人才“绿色通道”政策引进到各类事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵州人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州装备制造职业学院(https://www.gzzbzy.cn)发布公开招聘公告。

　　(二)报名

　　公告发布之日起至2026年12月31日，应聘人才可将报名材料以“技能人才+岗位名称+姓名+专业”命名通过邮件形式发送至gzzbzyrsc@163.com报名。报名资料原则上应包括报名表(附件2)、简历、学历学位证书、职业资格(职业技能等级)证书及岗位要求的其他条件所需证明资料。