2026年娄底市娄星区招聘高中教师公告（20人）

　　一、招聘人数及岗位

　　公开招聘高中教师20名，其中娄底二中2名、娄底三中4名、娄底四中2名、春元中学2名、湖南师范大学附属春华学校10名，均为全额拨款事业编制。

　　采取统一报名、分岗竞聘，全区统一招聘考试的方式进行。

　　二、报考条件

　　（一）应聘人员除需要符合《娄底市娄星区2026年公开招聘高中教师岗位计划与条件一览表》(附件1)确定的要求外，同时还必须具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具备岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件。岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由人社和教育部门共同认定。

　　5.报考人员年龄在38周岁以下，即1987年5月6日以后出生。

　　6.2026年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的毕业生就业推荐表报名，但须在2026年8月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证，留学回国的应届毕业生须在2026年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书，否则取消聘用资格。

　　7.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　8.岗位所需要的其他条件。

　　（二）报考人员有下列情况之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员。

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员。

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。

　　6.娄星区各级机关、事业单位在编在岗人员。

　　7.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的，事业单位正式在编工作人员未获得原单位及主管部门同意的。

　　8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员。

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　整个工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在娄星区政府门户网站、娄星在线等媒体上发布。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名时间：2026年5月10日-5月15日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

　　2.报名方式和地点：报名采取现场报名的方式进行，报名地点：娄底市第四中学体育馆或参加人社部门组织的现场报名的地点。

　　3.报名事项：(1)报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告，诚信报考，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。（2）学历(学位)要求：报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。(3)报名时需提供以下证件资料原件及复印件：①本人有效居民身份证②毕业证（2026年应届毕业生需提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》和学校盖章的就业推荐表）③学位证（2026年应届毕业生可暂不提供）④教师资格证（2026年应届毕业生尚未取得的，须在2026年8月31日前取得相应证书原件）⑤机关事业单位正式在编在岗人员需提供所在单位或县级以上组织人社部门出具的同意报考证明(同意报考证明必须在报名时提交，见附件3)⑥自行下载打印《娄底市娄星区2026年公开招聘高中教师报名表》(附件2)，填写完整并签名（报名表上需粘贴一寸近期免冠半身彩色照片）。

　　4.资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

　　5.开考比例。每名应聘人员只能报考一个岗位，同一岗位招聘计划数与应聘人数的比例不得少于1:3，达不到该比例的，该岗位不开考或相应核减招聘计划数。

　　6.准考证领取时间（可以自取也可以邮寄）：2026年5月29日9:00—16:30；自取地点：娄底市娄星区教育局四楼406室。

　　7.本次招聘考试不收取报名费。

　　（三）考试

　　考试分笔试和面试，成绩均为100分制。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和地点：见笔试准考证。

　　(2)笔试内容：教育基础知识(10%)和招聘岗位所需的专业知识(90%，湖南省现行对应高中教材内容)。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法规和时事政治等内容。

　　（3）笔试成绩公布：笔试成绩在娄星区政府门户网站、娄星在线公布。

　　（4）报名时达到开考比例，实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试合格分数线，笔试合格分数线为60分,笔试成绩低于60分（不含60分）的不得列为面试对象。

　　2.面试

　　（1）面试时间和地点：见面试公告。

　　（2）面试对象的确定：根据笔试成绩，分岗位从高分到低分，按同一岗位招聘计划数和参加面试人数1︰2的比例确定面试对象（最后进入面试如果笔试成绩相同的并列进入面试）。

　　（3）面试方式和内容：面试采取试讲的形式进行，面试者在规定的时间内完成备课和试讲，试讲范围由区人社局和教育局共同抽签确定，并在面试公告中公示；试讲内容为湖南省现行高中教材对应科目的内容。

　　（4）同一岗位招聘计划数和实际参加面试人数未达到1︰2的，设置面试合格分数线，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分（不含70分）的，不得列为体检对象。

　　（5）面试成绩公布：面试成绩在面试考点当场公布。

　　3.综合成绩公布

　　笔试成绩×60%＋面试成绩×40%折算成综合成绩，笔试、面试和综合成绩及其折算均按四舍五入保留小数点后两位数，在原公告媒体公布。

　　（四）体检

　　根据各岗位招聘计划数，按应聘人员的综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，区教育局和区人社局统一组织体检对象到县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格，如有体检不合格或者体检入围对象放弃体检而出现空缺岗位时,可按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。体检费用考生自理。

　　（五）考察

　　区教育局组织相关单位对体检合格人员进行考察。考察时，应聘人员必须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、普通话等级证、人事档案资料等原件和复印件，不能按时提交者视为考察不合格。考察的主要内容：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等。被考察对象必须政治思想表现好，遵纪守法，无违法犯罪记录。如有应聘人员考察不合格，岗位出现空缺，按照同一岗位应聘人员考试综合成绩和体检结果，依次等额递补1次。

　　（六）公示

　　考察合格人员由区人社局、区教育局进行资格复审，资格复审合格的应聘人员为拟聘人员，拟聘人员名单在娄星区政府门户网、娄星在线上公示5个工作日。

　　（七）办理聘用手续

　　拟聘人员公示期满且无异议的，报区公开招聘高中教师工作专班批准，根据各学校招聘计划，区教育局和区人社局组织拟聘人员按同一岗位的综合成绩从高分到低分依次由拟聘人员自主选择聘用学校。聘用学校办理聘用相关手续，并与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有聘用教师必须在聘用学校工作5年以上。

　　四、纪律要求

　　（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

　　（二）应聘人员要严格遵守招聘纪律。提供的相关证件、资料要真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等，以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依规依纪处理。考试当中的违纪违规行为的处理，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

　　（三）按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后15天内未到用人单位报到上班的，取消聘用资格，该岗位不递补。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员及时关注查看招聘信息。公开招聘过程中相关通知、公示、调整、补充等事项，在娄星区政府门户网、娄星在线网站公告，请应聘人员及时查看网站。因应聘人员未及时查看相关网站，导致本人未按要求参加招聘资格审查、考试、体检、考察、聘用的，视为自动放弃，责任自负。

　　（二）应聘人员保持通讯畅通。通讯方式如有变更，请主动告知娄星区人社局和娄星区教育局。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　（三）娄星区人社局和区教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　六、组织机构

　　为加强对公开招聘工作的组织、领导和监督，成立娄底市娄星区2026年公开招聘高中教师工作专班，工作专班下设办公室，办公室设区教育局。

　　整个工作在娄星区高中学校公开招聘工作专班领导下进行，由办公室具体负责招聘工作的组织实施，区纪委监委派驻区教育局纪检监察组全程参与监督。

　　七、本实施方案由娄底市娄星区2026年公开招聘高中教师工作专班办公室负责解释。

　　联系电话：娄星区人社局0738-8211709

　　娄星区教育局0738-8514860

　　附件：附件：1. 娄底市娄星区2026年公开招聘高中教师岗位计划与条件一览表.docx (14.9 KB)

　　附件：2. 娄底市娄星区2026年公开招聘高中教师报名表.docx (14.5 KB)

　附件：3.同意报考证明 (1).docx (11.1 KB)

　　娄底市娄星区人力资源和社会保障局    娄底市娄星区教育局

　　2026年5月7日

　　原始标题：娄底市娄星区2026年公开招聘高中教师公告

　　信息来源：http://www.louxing.gov.cn/louxing/gzjg/zfgzbm/qjyj/wjtz02/202605/c512ddf2dfa541689a8267e577a93ab2.shtml