2026年邵阳市大祥区事业单位人才引进公告（10人）

　　一、引进计划

　　本次事业单位人才引进计划共计10名，引进岗位、计划数及岗位资格条件详见《2026年邵阳市大祥区事业单位人才引进岗位表》（附件1）。本次人才引进相关信息可通过大祥区人民政府网（http://www.dxzc.gov.cn）查询。

　　二、报考条件

　　（一）报名人员应具备的基本条件 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 

　　3.具有良好的政治素质和道德品行； 

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求（见附件1）；

　　7.岗位所需要的其他条件（见附件1）。

　　（二）不能报考人员 

　　1.邵阳市范围内（含县市区，下同）在职在编机关事业单位人员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及我市机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员； 

　　2.现役军人； 

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员； 

　　5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员； 

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 

　　7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员； 

　　8.高校在读非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的毕业生）；

　　9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　10.机关事业单位未满最低服务期限的人员；

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进方式及程序

　　引进工作按网上报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：自2026年5月8日上午8:00起至2026年5月15日17:30止。

　　2.报名方式

　　由考生到网上按岗位报名。除电子照片外，所有报名资料均扫描成PDF版并打包为压缩文件（压缩文件名格式为“引进单位名称+岗位名称+姓名”）在网上报名时间内发送至电子邮箱：daxiangrencai2023@163.com.

　　3.报名要求

　　报名时请填报以下资料：

　　（1）《2026年邵阳市大祥区事业单位人才引进报名表》（见附件2）。

　　（2）相关证件：本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证书、其他相关证明材料及近期一寸彩色证件照片等电子档材料。

　　4.相关要求

　　（1）每名报考人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全、不规范，视为报名不成功。

　　（2）报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实且影响报名审核结果的，取消本次报考资格。恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造、涂改学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位。因考生自己报考的岗位不符合招聘条件所造成的一切后果由考生自己负责。

　　（3）报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。

　　（4）本公告中“高校毕业生”为近3年内（即2024、2025、2026年度）毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。

　　（5）岗位所要求的专业具体参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由招聘单位提出申请，经主管部门研究认定，报区人社局、区委人才办备案。

　　（6）报考人员必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）和本公告等有关规定。

　　网上报名结束后，由各引才单位及其主管部门进行报名资料资格初审。

　　（二）现场资格审查

　　1.网上报名并经资格初审合格的考生本人需在规定的时间内，到指定地点进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知。

　　2.现场资格审查时，考生需提供《2026年邵阳市大祥区事业单位人才引进报名表》（一式两份）、本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片1张，在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明，留学归国人员需取得教育部学历学位认证。

　　3.2026年应届高校毕业生提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》参加现场资格审查，但在2026年8月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书，否则取消聘用资格。

　　4.有博士、高级专业技术职称报考的，该岗位不受开考比例限制，其他岗位有效报名人数与招聘计划数须达到2:1的开考比例，未达开考比例则取消或核减引进计划。若岗位有效报名人数与招聘计划数比例过高，不便于组织面试工作，由用人单位及主管部门提出意见，经区人社局、区委人才办同意后可在面试前加试一轮笔试（笔试成绩只确定入围人员，不计入综合成绩）。参加笔试人员发放误餐交通补贴标准与面试一致。如岗位需加试笔试另行公告。

　　5.未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实且影响报名审核结果的，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　6.资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消考试和聘用资格。

　　（三）面试

　　1.面试对象：非加试笔试的聘用岗位，现场资格审查合格的报考人员全部进入面试；加试笔试的岗位则根据笔试成绩高低按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员名单最后一名成绩相同的，可一并进入面试。（所有增设笔试的岗位设定笔试合格线为60分，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消或核减该岗位招聘计划）

　　2.面试时间、地点：面试具体时间、地点另行通知。

　　3.面试方式：具体见附件1。

　　4.综合成绩合成：面试成绩即为综合成绩，满分为100分，按四舍五入保留小数点后两位数。设定合格分数线为70分，报考人员面试成绩低于70分者不能进入下一程序。

　　5.面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在大祥区人民政府网（http://www.dxzc.gov.cn）公布。

　　应聘者面试结束后，根据实际情况发放一次性误餐交通补贴（院校所在地、工作地、户籍地在邵阳市的补贴100元/人，在市外省内的补贴300元/人，在省外的补贴600元/人。其中2026年应届高校毕业生以院校所在地为准，其他考生按工作地、户籍地的先后顺序确定补贴标准）。

　　（四）体检和考察

　　1.根据综合成绩高低，按照岗位计划数由高分到低分按照1:1的比例确定体检入围人选。成绩相同的，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修科目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。

　　2.体检时间以《体检通知书》为准。

　　3.体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

　　4.体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质和人事档案等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　5.考察结果及拟聘人员名单经招聘单位和主管部门审核后，将拟聘人员相关材料报区人社局、区委组织部审定。

　　6.体检、考察工作由引进单位及其主管部门组织实施，区人社局、区委组织部负责指导。

　　（五）公示

　　根据考试和考察结果，经区人社局、区委组织部审查合格的拟聘用人员，在大祥区人民政府网（http://www.dxzc.gov.cn）公布，公示期为5个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　（六）聘用

　　1.经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定办理聘用手续。新进人员实行试用期，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。

　　2.聘用人员均须与用人单位签订聘用合同，明确服务岗位、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任。

　　（七）其他

　　1.本次事业单位人才引进的任何环节出现岗位空缺，均不进行递补。

　　2.本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　3.在整个招聘过程中，各工作环节将通过大祥区人民政府网（http://www.dxzc.gov.cn）官网发布公告，不再单独另行通知，如考生个人原因影响到考试的由报考人员承担。

　　4.报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，确因工作需要联系而通讯不畅导致的一切后果由报考人员承担。

　　四、引进人才政策待遇

　　引进人才按照《大祥区专业技术人才引进办法》（邵大人才发〔2025〕3号）文件规定，享受相关待遇。

　　五、有关要求

　　（一）诚信应聘。应聘人员需向引进单位作出诚信承诺，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。

　　（二）在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

　　（三）应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。违纪违规者将按照有关法律法规分别给予取消资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（四）报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，递交相关材料时，如对报考资格条件存在疑问，应在网上报名时间截止前向招聘单位咨询确认。

　　六、纪律要求

　　（一）本次人才引进工作由纪检监察部门全程监督。

　　（二）严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。

　　（三）本次人才引进监督举报投诉及咨询电话：

　　中共邵阳市大祥区纪委监委驻区委办纪检监察组：0739-5397256

　　考试咨询电话：

　　中共邵阳市大祥区委人才工作领导小组办公室：0739-5353016

　　邵阳市大祥区人力资源和社会保障局：0739-5397056

　　未尽事宜，由区人力资源和社会保障局解释。

　　各引进单位：见附件1

　　附件：

　　附件：1.2026年邵阳市大祥区事业单位人才引进岗位表.xlsx.xlsx (12.4 KB)

　　附件：2.2026年邵阳市大祥区事业单位人才引进报名表.doc.docx (179 KB)

　　中共邵阳市大祥区委组织部邵阳市大祥区人力资源和社会保障局

　　2026年5月7日

　　原始标题：2026年邵阳市大祥区事业单位人才引进公告

　　信息来源：https://www.dxzc.gov.cn/dxzc/tongzgs/202605/d96c137859db43a2bc5029922a314b48.shtml