2026年娄底市娄星区人民医院引进高层次医疗卫生专业技术人才公告（8人）

　　医院技术力量雄厚，现有职工915人，专业技术人员845人，其中正高职称28人，副高职称118人，本科及硕士研究生以上学历678人。

　　为加强我区医疗卫生专业技术人才队伍建设，经研究，娄星区人民医院决定面向社会公开引进高层次医疗卫生专业技术人才8名，现就有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、引进计划和编制性质

　　计划向社会公开引进高层次医疗卫生专业技术人才8名，属娄星区事业编制。具体引进岗位、计划数及资格条件等详见《娄底市娄星区人民医院2026年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才岗位信息表》(附件1)。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　3.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止2026年5月8日，在学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历不视为工作经历；岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由区人社局及区卫健局共同认定；

　　4.报考年龄如要求在38周岁及以下的，即1987年5月8日后出生，其他情形以此类推；

　　5.2026年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的毕业生就业推荐表报名，但须在2026年7月31日前提供毕业证、学位证，且须在2026年8月31日前提供住院医生规范化培训合格证或成绩合格证明，留学回国的应届毕业生须在2026年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书，否则取消聘用资格；

　　6.具有良好的政治素质和道德品行；

　　7.具备报考岗位所需的专业和技能条件；

　　8.具有报考岗位所需的其它条件；

　　9.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　（二）有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查和人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

　　6.现役军人；

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　8.娄星区各级机关、事业单位在编在岗人员；

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进程序

　　本次引进人才按发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　引才公告等相关信息在娄星区人民政府门户网、娄星在线、娄底市娄星区人民医院公众号等媒体发布。各环节相关信息在上述媒体公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2026年5月18日至5月24日上午8：30-12:00，下午14:30-17：30。

　　2.报名方式：采取现场报名方式

　　3.报名地点：娄星区人民医院新院区门诊楼五楼一会议室

　　4.报名事项：

　　（1）报名时，报考人员要仔细阅读引才公告，诚信报考，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。

　　（2）报名时需提供以下证件资料原件及复印件：

　　①本人有效居民身份证（正反两面）；

　　②毕业证（2026年应届毕业生需提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》和学校盖章的就业推荐表）；

　　③学位证（2026年应届毕业生可暂不提供）；

　　④海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；

　　⑤执业资格证、注册证、职称资格证书及相关证明材料；

　　⑥自行下载打印《娄底市娄星区人民医院2026年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才报名登记表》，填写完整并签名（报名表上需粘贴一寸近期免冠半身彩色照片）；

　　⑦属于娄星区以外机关或事业单位正式在编人员的，需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明（附件3）。

　　⑧自行下载打印《诚信承诺书》（附件4）并签名。

　　5.岗位调剂

　　如出现引才岗位报名空缺，区人民医院结合单位实际需求，对引进岗位提出调剂申请，报区引才工作专班办公室审批后公布。

　　（三）资格审查

　　资格审查由区卫健局负责，资格审查贯穿引才工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

　　（四）考试

　　考试形式为面试，不设开考比例，报名成功并通过资格初审的人员全部进入面试，成绩为100分制。

　　1.准考证领取时间（可以自取也可以邮寄）：2026年6月4日-5日8:00—17:30；领取地点：娄星区人民医院新院区门诊楼五楼526办公室。

　　2.面试时间和地点：见准考证。

　　3.面试方式：采取专家组面试考试的方式进行。

　　4.面试成绩：面试成绩（保留小数点后两位数）现场公布，并在原公告媒体进行公示。

　　5.合格分数线。面试合格分数线为70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　6.出现报考同一岗位面试成绩相同的，按本组评委小组评分总分（即不去除一个最高分和一个最低分）从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按本组主评委评分从高到低进行排名。

　　（五）体检

　　根据岗位引进计划数，按考生的考试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员。体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入体检范围。入围体检的人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检费用考生自理。

　　（六）考察

　　区卫健局牵头组织对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等方面的情况。同时对应聘资格条件进行复查，并形成具体的考察结论。

　　（七）递补

　　有体检不合格或放弃者、考察不合格或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘资格者等，在拟聘用人员备案手续办理完结前，可按照应聘同一岗位考试成绩排名先后，依次等额递补，每个岗位递补不超过2次。

　　（八）公示和聘用

　　1．考察合格人员经区人社局审核通过后即为拟聘用人员，在原公告媒体进行公示，公示期为5个工作日。

　　2．拟聘用人员名单经公示无异议后，报娄星区引才工作专班批准，办理相关人事手续。

　　3．所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员在娄星区最低服务年限为5年。

　　五、纪律要求

　　（一）实行回避制度。引才工作人员涉及与报考人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系或者其他可能影响引才公正的，应当主动申请回避。

　　（二）报考人员要严格遵守引才纪律。提供的相关证件、资料要真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等，以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依规依纪处理。考试当中的违纪违规行为的处理，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

　　（三）按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后15天内未到用人单位报到上班的，取消聘用资格，该岗位不递补。

　　六、人才待遇

　　（一）人才待遇。本次公开引进人才工资福利待遇按区人民医院在编工作人员相关规定执行，引进人才与用人单位签订5年聘用合同。引进的高学历人才享受生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历人员，每人每年发放8.6万元；具有全日制硕士研究生学历人员，每人每年发放1.8万元。发放期限为5年;本次引进的高职称人员不享受人才奖补。

　　（二）职称评聘。首次聘用的，不受用人单位专业技术职称结构比例的限制，保留其原专业技术职称工资待遇，任职资格连续计算。符合初任条件的，可不受单位岗位职数限制，优先办理初任专业技术任职资格；对事业单位引进的特别优秀且贡献突出的高层次人才，申请高级职称评审职数，可按政策由人社部门破格申报至省人社厅进行审核评审。

　　（三）其他保障。非娄星区户籍、在娄星无固定住所的毕业两年内的全日制本科及以上学历的青年人才来娄星参加报名、考试、体检的，可以登录娄星区政府门户网站搜索相关关键词或在该网站“信息公开”栏目的“通知公告”中查阅2022年8月29日公布的《娄星青年人才驿站免费入住申请指南》，按程序申请免费入住娄星青年人才驿站，每人每年最长不超过3天，咨询电话：0738-8283980（工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。应聘人员凭车票报销交通费。

　　七、注意事项

　　（一）公开引才过程中相关通知、公示、调整、补充等事项，在娄星区人民政府门户网、娄星在线、娄底市娄星区人民医院公众号等媒体进行公告，请报考人员及时查看网站。因报考人员未及时查看相关网站，导致本人未按要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、办理聘用手续的，视为自动放弃，责任自负。  

　　（二）报考人员通讯方式如有变更，请主动告知娄星区人社局。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　（三）实行诚信参考，承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件；应主动报告与领导人员的亲属关系，并按照《事业单位人事管理回避规定》等执行。

　　（四）娄星区人社局和引才单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　八、组织领导

　　为加强对本次公开引才工作的组织、领导和监督，成立娄底市娄星区人民医院2026年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才工作专班，整个引才工作在工作专班领导下进行，工作专班下设办公室，办公室设区人社局，由办公室具体负责引才工作的组织实施,区纪委监委派驻区委组织部纪检组全程参与监督。

　　九、本公告娄底市娄星区人民医院2026年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才工作专班办公室负责解释。

　　报名条件咨询：0738-8311099

　　引进程序咨询：0738-8211709

　　人才待遇咨询：0738-8283980

　　咨询时间：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30

　　附件：附件：1.娄底市娄星区人民医院2026年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才岗位信息表.docx (14.7 KB)

　　附件：2.娄底市娄星区人民医院2026年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才报名登记表.docx (14.4 KB)

　　附件：3.同意报考证明 (2).docx (11.4 KB)

　　附件：4.《诚信承诺书》.docx (11.6 KB)

　　中共娄底市娄星区委人才工作领导小组办公室

　　娄底市娄星区人力资源和社会保障局

　　娄底市娄星区卫生健康局

　　2026年5月8日

　　原始标题：娄底市娄星区人民医院2026年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才公告

　　信息来源：http://www.louxing.gov.cn/louxing/xxgk/tzgg/202605/edf85a4454904fd38ddfc18c09c69f78.shtml