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2026年4月忻州市神池县招聘公益性岗位工作人员公告

2026-5-8 18:59| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   为贯彻落实《城镇公益性岗位开发管理办法》(晋人社规字〔2025〕3号)、《山西省就业困难人员认定管理办法》(晋政办发〔2024〕33号)和《就业补助资金管理办法》(晋财规社〔2025〕1号)等文件精神,进一步做好我县就 ...
  为贯彻落实《城镇公益性岗位开发管理办法》(晋人社规字〔2025〕3号)、《山西省就业困难人员认定管理办法》(晋政办发〔2024〕33号)和《就业补助资金管理办法》(晋财规社〔2025〕1号)等文件精神,进一步做好我县就业困难人员的就业工作,充实基层公共服务力量。按照《关于新增2026年城镇公益性岗位计划的批复》(晋人社厅函〔2026〕131号)文件指标要求,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员65人。具体事宜公告如下:

  一、招聘对象

  拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,具有良好的职业道德素养,神池县户籍,法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿,并经我县认定为就业困难人员且身份在有效期内的人员。

  二、招聘条件

  (一)就业困难高校毕业生

  1.具有全日制专科(高职)及以上学历,毕业1年后未就业且登记失业1年以上的;

  2.享受城乡居民最低生活保障家庭的;

  3.农村脱贫家庭(含防返贫监测对象);

  4.残疾人;

  (二)残疾失业人员

  持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》且登记失业1年以上的;

  (三)有下列情形之一的不得报名

  报名人员不能为企业法人、股东、出资人;个体工商户经营者;现役军人;在读全日制普通高校学生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有严重不良信用记录的人员;已享受过公益性岗位补贴人员。

  三、岗位待遇

  公益性岗位的从业期限为自首次上岗之日起最长不超过3年,录用人员按照神池县最低工资标准(1950元/月)给予岗位补贴,同时按规定为录用人员缴纳各项社会保险费用(单位部分由就业专项资金负担,个人部分由被录用人员自己承担),公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

  四、报名程序及时间

  (一)认定

  符合报名条件的人员先到神池县零工市场(旧法院院内)办理《就业创业证》进行失业登记。填写《山西省就业困难人员认定情况表》、《申请认定就业困难人员承诺书》,到户籍所在村委会、居委会等相关部门进行就业困难人员认定。

  (二)携带材料

  1.报名人员需持本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件5份、《山西省就业困难人员认定情况表》4份、《申请认定就业困难人员承诺书》4份。

  2.二寸(红底)免冠近照3张、一寸免冠近照4张。

  (三)公示

  对资格复审合格的拟录用人员进行公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议人员经神池县人力资源和社会保障局正式推荐给用人单位,由用人单位组织协调办理相关聘用手续。

  (四)报名时间:2026年4月23日到6月30日(报满截止)

  (五)报名地址:神池县零工市场(旧法院院内)

  神池县人力资源和社会保障局

  2026年4月23日

  原始标题:神池县人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位工作人员公告

  原始链接:http://www.shenchi.gov.cn/zwyw/tzgg/202604/t20260423_4178095.html

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