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2026年延安市安塞区第一批城镇公益性岗位工作人员招聘公告(30人)

2026-5-3 20:29| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   为认真贯彻落实《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于印发〈陕西省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(陕人社发〔2018〕56号)、《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有 ...
  为认真贯彻落实《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于印发〈陕西省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(陕人社发〔2018〕56号)、《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(陕人社发〔2020〕13号)、《延安市人力资源和社会保障局关于进一步加强公益性岗位管理的通知》(延人社发〔2024〕112号)文件精神,进一步加强我区城镇公益性岗位开发管理,充分发挥城镇公益性岗位援助就业的作用,帮助我区就业困难人员实现就业,结合我区工作实际,决定组织实施延安市安塞区2026年第一批城镇公益性岗位工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“面向社会、自主自愿、双向选择、择优录用”的原则

  二、招聘数量

  2026年第一批招聘城镇公益性岗位工作人员30人,主要从事工勤保障、公共服务等辅助性工作(详见附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵纪守法,诚实守信,吃苦耐劳,敬业奉献,具备从事城镇公益性岗位的身体条件。

  2.法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的安塞区户籍就业困难人员及脱贫劳动力,落户截止时间为2026年4月1日(含)以前。

  就业困难人员包括以下十一类:

  (1)法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;

  (2)距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

  (3)连续失业1年以上的登记失业人员;

  (4)毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;

  (5)被征地农民中的失业人员;

  (6)失业的残疾人;

  (7)未就业的城镇退役军人和军烈属;

  (8)需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员;

  (9)最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员;

  (10)经济结构调整、企业转型升级中的失业人员;

  (11)省人民政府确定的其他就业困难人员。

  3.年龄一般为男性18周岁以上、57周岁以下(1969年4月1日至2008年4月1日期间出生),女性18周岁以上、47周岁以下(1979年4月1日至2008年4月1日期间出生)。

  (二)有下列情形之一的人员不得报名和应聘

  1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的,以及曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  4.已享受完企业吸纳或灵活就业等社会保险补贴的;

  5.正在享受创业担保贷款政策人员,以及个体经营、有工商登记信息人员;

  6.已享受过城镇公益性岗位政策的退出人员;

  7.以单位名义正在缴纳城镇职工基本养老保险人员;

  8.失信被执行人;

  9.法律、法规规定和其他不符合应聘条件的。

  四、招聘程序

  本次招聘按照发布信息、提出申请、审查推荐、拟聘公示、签订聘用合同等程序组织进行。

  (一)发布信息

  本次招聘在延安市安塞区就业服务中心微信公众号和延安市安塞区人民政府网站(http://www.ansai.gov.cn/)发布公告。

  (二)报名时间和地点

  报名时间:2026年4月2日至4月3日8:00—12:0014:30—18:00

  报名地点:各用人单位。

  报名所需材料:本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、近期1寸免冠照片2张、《就业困难人员认定申请表》、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、毕业证原件及复印件等材料,自愿向各申请用人单位提出申请,填写《城镇公益性岗位从业申请表》,每位报名者只能报名一个岗位。就业困难人员身份认定由区就业服务中心负责认定。

  (三)审查推荐

  由用人单位根据招聘岗位条件和要求,开展资格审查。对于报名人数等于招聘岗位数量的,用人单位直接确定拟聘用人员;对于报名人数多于招聘数量的,由用人单位采取考察考核方式,按照招聘数量与申请人数1:1的比例确定拟聘用人员。用人单位确定拟聘用人员后,4月7日报区人社局复审。

  (四)拟聘公示

  复审通过的拟聘人员名单,在延安市安塞区就业服务中心微信公众号和延安市安塞区人民政府网站予以公示,公示期限为5个工作日。

  (五)签订合同

  公示结束后,由用人单位与聘用人员签订劳动合同,劳动合同一年一签,聘用期限不得超过三年(36个月),期满后合同关系即自行终止。距法定退休年龄不足5年的聘用人员(以初次聘用日期计算),聘用期限经本人申请、用人单位同意、区人社局审批后,可延长至退休。

  五、岗位补贴

  城镇公益性岗位从业人员岗位补贴不低于安塞区最低工资标准(当前执行标准为2250元/(人·月),根据省市发布最低工资标准及时进行调整)。

  六、社会保险

  城镇公益性岗位从业人员从业期间按照城镇职工相关政策参加基本养老、基本医疗、失业保险、工伤保险和生育保险。

  七、重要提示

  (一)申请应聘人员应仔细查阅招聘资格条件,必须真实、准确地提供申请应聘信息,凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符,均取消应聘资格。

  (二)申请应聘人员须真实提供本人有效的电话号码,以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

 附件:附件:1.延安市安塞区公开招聘2026年第一批城镇公益性岗位信息表.xls.xls (22.0 KB)

 附件:2.城镇公益性岗位从业申请表.xls.xls (25.5 KB)

  区就业服务中心联系电话:0911-6213809

  区人社局联系电话:0911-6212691

  延安市安塞区人力资源和社会保障局

  2026年4月2日

  原始标题:延安市安塞区2026年第一批城镇公益性岗位工作人员公开招聘公告

  信息来源:http://www.ansai.gov.cn/xwzx/gsgg/2039532050800951298.html

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