2026年4月中国石化河北石家庄石油分公司社会招聘公告

　　目前石家庄石油分公司扎实推进“车生态三年行动方案”，聚焦构建高质量汽服网络平台体系，全力推进维保+洗美业务向规模化、标准化与网络化方向发展。石家庄石油分公司致力于整合加能服务、车生态和家生活，打造集充电、洗车、维保、购物、休闲功能于一体的一站式综合服务体，通过多元化增值服务，持续满足客户日益丰富的需求。

　　一、招聘岗位

　　洗车中心维保技师1人。

　　二、岗位职责

　　1.全面负责维保中心管理与技术统筹：负责主导车辆常规保养、故障分析、维修方案制定与疑难问题解决，严控车辆交付质量;严格执行各项制度与作业规范，确保各岗位操作流程标准化，持续监督日常工作合规性。

　　2.统筹门店形象、运营与安全管理：负责维护店容店貌、员工形象及服务流程的标准化建设与管理;组织日常交接班会、周、月度经营分析会等日常管理会议，推动运营效率持续提升;全面落实人员、交通及作业等多维度安全管控。

　　3.员工培训与发展体系建设：制定并实施员工培训计划，重点强化专业知识、岗位技能与职业素养;定期开展员工座谈会，提供职业发展指导与支持，持续提升团队综合能力与凝聚力。

　　4.开展经营分析与策略优化：基于财务数据开展成本分析，制定有效费用管控措施，提升门店盈利水平;通过营销数据分析经营短板，制定并落实针对性提升方案。

　　5.突发事件应急处理与协调：快速响应并妥善处置各类紧急事件，协调内外部资源解决突发问题，最大限度降低对门店正常运营的影响，保障业务连续性与稳定性。

　　三、岗位要求

　　1.学历与资质：大专及以上学历，持有汽车维修职业资格证书，有C1驾驶证的优先。

　　2.年龄与经验：年龄40周岁及以下，5年及以上汽修行业从业经验，特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。具有4S店机电维保技师、全国连锁养车门店维保技师工作经验者优先。

　　3.专业能力：精通门店管理系统(如开单、订货、库存管理、数据分析等)，具备门店全流程运营管理能力，可独立完成业务数据监控与策略优化。

　　4.运营执行力：能够快速掌握行业知识与公司制度，高效推动决策执行，确保团队目标达成。

　　5.沟通与协作：具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，擅长团队建设与客户关系维护，亲和力强。

　　6.市场敏锐性：关注汽车服务行业市场动态，能通过数据分析挖掘消费趋势，制定针对性营销与运营策略。

　　四、福利待遇

　　石家庄石油公司提供岗前职业健康体检，符合条件的员工签订劳动合同。按国家规定缴纳五险一金，定期发放高温补贴、配发劳保用品、安排健康体检，提供专业技能提升培训。

　　五、工作地点

　　石家庄城区区域经营部裕华高速口加能站洗车中心。

　　六、应聘方式

　　凡符合招聘要求有意应聘者，请本人如实填写《应聘报名表》，并附本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(1个月有效期内)，以及简历中所描述的证件扫描件，以上材料均以“文件(证书)名称+姓名”命名，压缩打包以电子邮件方式发至本公告指定邮箱：meixn.hbsy@sinopec.com，邮件标题及简历资料名称请注明：“洗车中心+石家庄+姓名”(例如：“社招+石家庄+张三”)。资料投递时间即日起截至2026年4月10日17点前。

　　原始标题:中国石化河北石家庄石油分公司社会招聘公告

　　原始链接:https://www.hbrc.com.cn/web/article?aid=103704