2026年安化县事业单位引进紧缺（急需）专业人才公告（13人）

　　一、组织领导

　　引才工作由中共安化县委组织部、中共安化县委机构编制委员会办公室、安化县人力资源和社会保障局负责组织、实施、协调等事宜，安化县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要，围绕单位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）具有以下情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　6.现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生；

　　7.公告发布之日前已纳入安化县行政事业编制序列的工作人员；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　9.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘计划及要求

　　1.县人民医院拟引进高层次人才2名，采用直接考核考察的方式引进，详见《安化县事业单位2026年高层次人才需求岗位表》（附件1）。

　　2.县纪委信息中心等10家事业单位拟引进紧缺（急需）专业人才11名，具体招聘岗位及要求详见《安化县事业单位2026年紧缺（急需）专业人才需求岗位表》（附件2）。

　　3.相关要求：

　　（1）年龄计算

　　应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄35周岁以下是指1990年4月30日以后出生，年龄38周岁以下是指1987年4月30日以后出生，以此类推。

　　（2）学历（学位）和资格证书要求

　　应聘人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

　　应聘人员的学历学位证书（学历认证）和岗位要求的相应资格证书必须于2026年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

　　（3）专业要求

　　应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。

　　应聘人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位主管部门根据应聘人员所学课程、研究方向等进行认定，并出具书面意见报安化县人力资源和社会保障局备案。

　　（4）本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

　　（5）户籍要求

　　有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日在所要求的行政区域，或报考人员高考时应在所要求的行政区域。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘公告通过安化县人力资源和社会保障局网公开发布。

　　（二）报名

　　1.报名方式

　　高层次人才引进岗位采取网上报名的方式，紧缺（急需）专业人才引进岗位采用现场报名的方式，并实行诚信报考制度，不收取报名费用。

　　2.报名时间及地点

　　（1）高层次人才引进岗位

　　报名时间：2026年4月27日-12月31日，随到随引。应聘者选择符合条件岗位，将报名资料扫描件统一压缩打包发至报名邮箱664710947@qq.com，压缩文件以“姓名+报考职位代码”命名。

　　（2）紧缺（急需）专业人才引进岗位

　　报名时间：2026年4月27日－4月30日、5月6日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

　　地点：安化县人力资源和社会保障局415室事业单位人事管理股（安化县东坪镇城南区陶澍大道269号）

　　3.报名资料

　　（1）《安化县2026年紧缺（急需）专业人才报名表》（附件4，承诺栏需本人手写签名）；

　　（2）本人有效期内居民身份证（有户籍要求的职位需提供户口本及相关资料），应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　（3）学历证书、学位证书、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（带二维码，且在验证有效期内），国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书，2026届高校毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告；

　　（4）报考岗位要求的其他各类证书（证件）、党员（预备党员）身份证明等其他资料；

　　（5）本人近期免冠正面彩色1寸照片1张，简历1份。

　　身份证、学历证书、学位证书等所有原件资料均需提交复印件一份。

　　（三）资格审查

　　现场报名时即进行资格初审，初审合格方可进入后续考试环节。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。

　　（四）考试

　　1.高层次人才引进岗位

　　不设置开考比例，采取直接考核的方式进行。直接考核采取专家评议的形式，对应聘人员的政治素质、专业水平、业务能力、综合分析、语言表达等进行评定，并作出书面考核结论。

　　2.紧缺（急需）专业人才引进岗位

　　不设置开考比例，考试形式为结构化面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。

　　考试成绩按百分制计算（四舍五入保留小数点后两位），所有岗位设置最低分数线，考试成绩需达到70分（含70分）以上方可进入后续招聘环节。

　　考试时间为2026年5月10日，考试地点设安化县人力资源和社会保障局。

　　（五）体检

　　按照引进人才计划数1:1的比例，根据应聘同一岗位考生考试成绩从高分到低分确定入围体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。

　　（六）考察

　　体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况进行考察。

　　考察程序结束前，因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成引进计划空缺的，可按照应聘同一岗位考生考试成绩从高分到低分依次等额递补1次，之后因各种原因产生的岗位空缺不再递补。

　　（七）公示

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘对象，拟聘用人员名单在安化县人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（八）聘用

　　公示期无异议的拟聘用人员由用人单位按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　六、引进待遇

　　（一）生活补贴。对我县机关事业单位新引进的40周岁以下全日制博士研究生（或正高级专业技术职称人员）每年给予4万元生活补贴，连续补贴三年。对我县机关事业单位新引进的35周岁以下副高级专业技术职称人员（或高级技师）、全日制硕士研究生每年分别给予2万元、1.2万元生活补贴，连续补贴三年。

　　（二）购房补贴。对我县机关事业单位新引进的40周岁以下全日制博士研究生（或正高级专业技术职称人员）在安首次购房的，按每年2万元标准给予购房补贴，连续补贴五年。对我县机关事业单位新引进的35周岁以下副高级专业技术职称人员（或高级技师）、全日制硕士研究生，在安首次购房的，给予2万元购房补贴。

　　（三）配偶安置和人才公寓入住。对新引进的人才，其配偶是机关、事业单位的在职在编人员可依程序申请调入县级及以下相同性质空编单位或部门；无固定工作的，推荐参加县域企事业单位公开招聘。对确有需求且满足入住条件的，提供入住人才公寓和配租公租房等服务。

　　（四）其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内办理。对于人才引进后，现实表现优秀，符合领导干部任职条件且具备行政管理才能的优先推荐为党政机关事业单位领导干部。

　　七、注意事项及服务咨询电话

　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）实行诚信考试。应聘人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　（三）应聘人员应密切关注考试工作进程，保持通讯畅通，注意浏览安化县人力资源和社会保障局网相关信息，以免贻误考试时间。

　　（四）服务咨询电话

　　1.人才引进政策咨询电话

　　0737-7224131（县委组织部干部二组）

　　2.事业单位政策咨询电话

　　0737-7822911（县人社局事业单位人事管理股）

　　0737-2563710（县卫健局组织人事股）

　　其他未尽事宜，由中共安化县委组织部、安化县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　附件：附件1：安化县事业单位2026年高层次人才需求岗位表.xls (1.43 MB)

　　附件：附件2：安化县事业单位2026年紧缺（急需）专业人才需求岗位表.xls (1.43 MB)

　　附件：附件3：湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录.xls (144 KB)

　　附件：附件4：安化县2026年紧缺（急需）专业人才报名表.doc (28.0 KB)

　　中共安化县委组织部

　　中共安化县委机构编制委员会办公室

　　安化县人力资源和社会保障局

　　2026年4月21日

　　原始标题：安化县事业单位2026年引进紧缺（急需）专业人才公告

　　信息来源：http://www.anhua.gov.cn/1408/1435/content_2168220.html