| 本招聘公告由吉林事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布! 一、招聘原则
坚持"公开、公平、公正"的原则组织招聘。 二、招聘岗位及计划 1.市人力资源服务中心窗口工作人员1名; 2.市人力资源和社会保障局驻市政务服务中心窗口人员1名。 三、招聘条件 (一)应聘人员应具备以下条件: 1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,品行端正、作风正派; 2.身体健康; 3.热情耐心,有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力; 4.经人社部门认定的就业困难人员; 5.具有张家界市户籍。 (二)有下列情形之一的人员不得应聘: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 4.曾从事公益性岗位期限已满的人员; 5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。 四、使用和管理 (一)公益性岗位工作人员按照相关规定签订上岗协议。 (二)上岗协议签订后,按照相关规定和本单位公益性岗位工作人员管理办法进行管理。在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的,依照有关规定解除上岗协议。 五、工作内容、地点及期限 工作内容:从事窗口服务工作。 工作地点: 岗位一:市人力资源和社会保障局一楼大厅窗口。 岗位二:市人力资源和社会保障局驻市政务服务中心五楼人社大厅 工作期限:工作期限不超过三年。 六、工资待遇 公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资(签订上岗协议后,单位依法为其缴纳各项社会保险)。 七、报名材料 (一)本人身份证、户口簿、毕业证、就业失业登记证原件及其他本人认为需要提交的材料(报名时所有材料复印件1份),个人简历一份。 (二)近期免冠照片2张。 八、报名时间及地点 报名方式:采取本人现场报名的方式进行。 报名时间:2026年4月9日至11日(8:30—17:30) 报名地点:张家界市人力资源和社会保障局一楼大厅 联系人:田坚、刘稳 联系电话:8281199 九、招聘程序 (一)资格审查 根据报名人员提供的材料进行资格审查,资格审查合格人员参加考试。 (二)考试 考试采取面试的方式进行,面试分值为100分,资格审查合格人员均参加面试。 (三)考察 面试结束后,按招聘岗位计划1:1的比例,从参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。 考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。 考察不合格的应聘人员,不予聘用,并按照面试成绩从高分到低分依次等额递补考察人选,递补最多不超过两次。 (四)公示 根据考试成绩和考察结果,局人事科提出拟聘用人选,报局党组研究审定后,在局网站进行公示,接受社会监督。公示时间不少于7天。 (五)聘用 经公示无异议的拟聘用人员,办理相关手续,并约定试用期一个月,期满考核合格后签订上岗协议。 张家界市人力资源和社会保障局 2026年4月2日 原始标题:张家界市人力资源和社会保障局网-招聘公益性岗位工作人员公告 信息来源:http://rs.zjj.gov.cn//c1773/20260403/i1150607.html 特别提示:本站非人事考试官网,非人才招聘网站,发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息,仅供访客查询方便之用,不做任何岗位推荐或就业担保,所有内容仅供参考,请考生以权威部门发布的公告为准! |
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