2026年梨树县人力资源和社会保障局关于招聘公益性岗位人员的公告（150人）

　　一、招聘岗位及数量

　　本次计划招聘公益性岗位人员150名。

　　具体招聘岗位及资格条件等详见《梨树县2026年公开招聘公益性岗位人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。年龄计算时间节点均以2026年3月24日为准,出生日期以本人身份证为准。

　　二、招聘范围

　　2026年3月24日前户籍在四平地区所辖各市、县(区)，经各级人力资源社会保障部门认定的就业困难人员（按吉林省人力资源和社会保障厅2022年5月10日《关于做好就业困难人员认定帮扶工作的通知》标准认定），满足以下七类人员之一即可：

　　1.下岗失业人员。指原国有（含厂办大集体）企业下岗失业人员(以《解除终止劳动关系证明书(信)》记载为准)。

　　2.大龄失业人员。指城镇户籍（原则上按户口簿首页住址为准）及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员。

　　3.残疾失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。

　　4.零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。

　　5.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。

　　6.失地农民。指依法被县级以上（含县级）政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民。

　　7.就业困难高校毕业生。离校2年及以上未就业（从未有过就业经历和社会保险缴费记录）的国内全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

　　注：报名前须先进行失业人员登记，然后完成就业困难人员认定。失业人员登记在梨树县政数局（政务大厅）三楼人社窗口（咨询电话5271233）；就业困难人员认定在户籍所在地（以乡镇、街道为辖区）的人力资源和社会保障所办理，完成认定后出具《吉林省就业困难人员申请认定表》。

　　三、招聘条件

　　1.具有较好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，责任心强，善于沟通协商。

　　2.具有独立完成岗位工作的身体条件和工作能力，能够适应岗位工作要求（如：正常外出办公、体力劳动等）。

　　3.有下列情形之一的人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或者正在接受司法调查的人员；曾被开除公职的人员；受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;在公务员和事业单位公开招聘中被相关部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;在校在读学生或现役军人;已办理病退或特殊工种提前退休的人员;从事过或正在从事人社部门开发的公益性岗位的人员;领取过灵活就业社会保险补贴且领取期限已满的人员;按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名及领取准考证

　　（一）报名时间

　　2026年4月7日至4月15日（上午8：30—11：30，下午13：00—16：30），周六、周日正常休息。

　　（二）报名方式

　　本次公开招聘采取现场报名方式，现场报名时对报考者提供的有关材料进行审查，符合条件的予以报名。报考者需本人携带报名材料如下：

　　1.梨树县2026年公开招聘公益性岗位人员报名表（附件2），一式两份。

　　2.身份证原件及复印件2份。

　　3.户口本原件及复印件2份。

　　4.近期小二寸免冠照片3张（蓝底）。

　　5.《吉林省就业困难人员申请认定表》原件及复印件2份。

　　6.毕业证原件及复印件2份，高校毕业生还须提供学位证原件及复印件2份、学信网《教育部学籍在线验证报告》2份。

　　（三）报名地点

　　梨树县就业服务局二楼会议室(梨树县人力资源和社会保障局二楼）。

　　（四）领取准考证时间及地点

　　另行通知。

　　五、招聘考试

　　具体招聘考试形式和时间安排视报名情况另行确定。

　　六、体检与考察

　　按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如未达到招聘计划人数，则对服从调剂的考生按照成绩高低进行调配。体检由县人社局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检相关事宜另行通知。

　　考察由县人社局、用人单位联合组织。县人社局负责复核考生报名资格，用人单位负责考生政治审查工作，凡提供虚假报名材料者或不符合政审条件的，一经发现，取消聘用资格。体检、考察不合格或放弃聘用的，不再依次递补人选。

　　七、公示与聘用

　　拟聘用人员在梨树县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序聘用。

　　八、补贴标准及聘用期限

　　1.人员待遇。按照吉林省公益性岗位开发管理有关政策文件规定执行，不高于我县最低工资标准1870元/月，并为其缴纳社会保险，社会保险补贴按现有在岗公益性岗位人员政策执行。

　　2.聘用期限。公益性岗位聘用协议每年签订一次，聘用期限为3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准），3年期满后聘用协议自动解除。在岗期间，如果国家及省、市出台新的文件规定聘用期限，按照最新文件规定执行。

　　九、监督及管理

　　公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，用人单位应履行责任，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。有下列情形之一的，用人单位可终止聘用协议，并及时向县公益性岗位管理办公室报备，停止发放岗位补贴和社保补贴：

　　1.通过其他途径已实现就业或创业（名下有工商营业执照）的。

　　2.享受公益性岗位补贴期满的。

　　3.不能坚持正常工作的。

　　4.严重违反用人单位管理制度的。

　　5.被依法追究刑事责任或死亡的。

　　6.其他不适宜继续工作的法定情形。

　　十、注意事项

　　1.考生须持有效期内的身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2.考生须对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。

　　3.考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责（如电话不通，发送微信和短信视为通知送达）。

　　4.报名期间政策咨询电话：0434-5288055

　　附件：附件1：《梨树县2026年公开招聘公益性岗位人员岗位及资格条件一览表》.xls (34.5 KB)

附件：附件2：《梨树县2026年公开招聘公益性岗位人员报名表》.docx (15.1 KB)

　　梨树县人力资源和社会保障局

　　2026年3月24日

　　原始标题：梨树县人力资源和社会保障局关于2026年公开招聘公益性岗位人员的公告

　　信息来源：http://xxgk.lishu.gov.cn/zcbm/fgw_97987/newgkml/202603/t20260324_762682.html