2026年衢州市柯城区柯医集团编外人员招聘公告（第二批）

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  一、招聘计划

  本次面向社会公开招聘工作人员7名，具体招聘单位、招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2026年衢州市柯城区柯医集团第二批编外人员招聘计划表》（附件1）。

  二、招聘范围、对象

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

  2.具备招聘岗位要求的年龄、专业、学历及其他相应条件（详见附件1）。年龄30周岁及以下是指1995年9月2日及以后出生，其他以此类推。

  3.部分岗位户籍要求为“衢州市（含下辖县/区）”的，主要是面向衢州市（含下辖县/区）户籍或生源地人员。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

  4.在全日制普通高校脱产就读的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。通过高等教育自学考试、成人高等教育等非全日制高校学历考试的人员，须在2026年9月2日前取得毕业证书（学位证书）。

  5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

  6.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不宜报考。

  7.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。报考人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在报名时应主动报告。

  8.报考人员不愿服从统一调配的，不愿高职低聘的，请勿报考。

  本次招聘涉及的任职经历、工作经历、养老保险缴纳、证书取得的时间，统一截止到2026年9月2日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不作为专业工作经历认定依据；工作后参加规培、进修、借用、挂职等经历，不以接收单位对应工作经历进行认定。

  从事工作岗位的认定以劳动合同或所在单位开具的证明为准；工作经历的认定以养老保险缴费记录（需体现缴费单位）为准，若为劳务派遣用工形式的人员还需提供劳动合同，其他证明不作为报考的依据。要求劳动合同用工单位或证明开具单位与缴费单位保持一致。

  三、招聘程序及方法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布招聘信息、注册报名、资格初审、公布核减（取消）岗位、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示录用等程序进行。

  （一）发布招聘信息

  2026年8月24日通过衢州市柯城区人民医院官网发布招聘信息。本次招聘过程