2026年温州市白鹿人才科技发展有限公司招聘项目部工作人员公告

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  一、招聘基本条件

  1、遵纪守法，具有良好的政治思想品德和道德修养，有较强的工作责任心和组织纪律性，无违法违纪记录；

  2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体、年龄条件，无精神疾病史；

  3、具备岗位所需的学历、资历及专业或技能条件，相关工作经验者可适当放宽年龄限制；

  4、具备良好的沟通协调能力，服务意识和团队协作能力强。

  二、招聘岗位数量及资格设置

  青鹿空间项目部运营专员（前台兼内勤）1人、青鹿人才公寓（水心）项目部内勤兼财务1人，资格条件设置详见附件1。

  三、招聘流程

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。

  （一）报名时间、方式及资格审查

  1、报名时间：2026年8月27日—2026年9月4日

  2、报名方式：网上报名。应聘人员须如实填写《温州市白鹿人才科技发展有限公司应聘人员报名表》，发送至邮箱blrckj@163.com，邮件标题命名格式为“姓名+应聘部门+岗位”。

  3、报名材料：应聘人员本人第二代居民身份证、户口簿首页、含本人户口信息的户口簿单页、基本养老历年参保证明、工作证明材料（工作证明及劳动合同）、各层次学历学位证书（含学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”）。

  4、咨询电话：0577-88185507（咨询时间9：00-11：00；14：30-17：00）

  5、资格审查：报名结束后由温州市白鹿人才科技发展有限公司进行资格筛查。

  （二）面试

  本次招聘主要采用面试评价方式，具体时间、地点将以电话邮箱形式另行通知，请应聘人员务必准确如实填写信息，并保持通讯畅通。根据面试结果，确定考察对象。

  （三）考察

  根据《劳动用工管理制度》，按相关规定进行考察。

  （四）公示

  按照相关规定在一定范围内进行拟聘用人员公示。

  （五）聘用

  公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

  四、其他相关事项

  1、录用人员实行劳务派遣制，薪酬标准根据温州市白鹿人才科技发展有限公司所属项目部测算标准执行。

  2、本公告最终解释权归温州市白鹿人才科技发展有限公司所有。

  附件：温州市白鹿人才科技发展有限公司招聘岗位资格及条件设置表.xlsx (14.2 KB)

  附件：温州市白鹿人才科技发展有限公司应聘人员报名表.docx (18.8 KB)

  温州市白鹿人才科技发展有限公司

  2026年8月27日