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2026年8月杭州市西湖区商务局招聘编外工作人员公告

2026-8-21 18:05| 发布者: admin| 查看: 6| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要: 因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员,具体要求如下: 一、招聘岗位及条件 西湖区商务局编外工作人员1名,招聘岗位及条件如下: 1.招聘岗位: 招聘岗位 年龄 性别 学历 学 ...
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  因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员,具体要求如下:

  一、招聘岗位及条件

  西湖区商务局编外工作人员1名,招聘岗位及条件如下:

  1.招聘岗位:

招聘岗位 年龄 性别 学历 学位 专业 工作经历 户籍要求 其他要求 工作地点 备注
综合岗 1988年8月20日及以后出生 不限 本科及以上 学士及以上 会计、会计学、财务会计与审计 2年及以上工作经历 杭州城区户籍(不含桐庐、建德、淳安) 有较强协调能力和数据统计分析能力,有财务审计相关工作经验者优先。 杭州市西湖区文三西路18号  

  2.具有中华人民共和国国籍。

  3.思想政治素质良好,遵纪守法,品行端正,团结同志,恪守职业道德,工作认真负责,有爱心、有耐心。

  4.具有岗位所需的国家承认的学历、学位,无违法犯罪和参与邪教组织等影响录用的情况,服从工作安排。

  二、招聘程序

  1.报名。采取网上报名方式,报名者将填写完毕的报名表(详见附件《杭州市西湖区商务局招聘编外工作人员报名表》)及本人身份证、户口本、学历、学位证书(含学信网学历电子注册备案表、学位在线验证报告)、劳动合同、养老保险缴纳证明、相关资质证书均以电子版形式发送至邮箱:hzxhshangwu@163.com(邮件标题请注明姓名)。报名截止时间为2026年8月27日。

  2.初审。网上报名初审合格人员,单位将统一安排考试,具体时间、地点将以电话形式另行通知。请务必留意,因报考人员个人原因未在通知规定时间参加考试的视为放弃。

  3.考试。考试包括笔试和面试,各占总成绩的比例为50%。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。笔试、面试均采用百分制,且均设定60分入围线。按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1:5的比例确定面试人选,不足1:5比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试时请随带身份证、户口本、学历、学位证书、劳动合同、养老保险缴纳证明等证明材料进行资格复审。资格复审不合格的取消面试资格。

  4.体检考察。根据考试成绩按照1:1比例确定参加体检和考察人选,体检考察不合格人员,按照考试成绩从高到低递补。

  5.公示聘用。经体检考察合格的人员确定为拟聘人员,公示5个工作日。公示期满没有异议的,按规定程序办理聘用手续。期间拟聘用人员放弃聘用的,或未在规定时间内报到的,可在入围者中按考试成绩从高到低进行递补录用。

  三、其他说明

  1.被录用人员为编外合同制工作人员性质,按规定签订劳务派遣合同,薪酬待遇按有关规定执行。

  2.本招聘公告未尽事宜由西湖区商务局负责解释,咨询电话:0571-89510653。

  附件:杭州市西湖区商务局招聘编外工作人员报名表.doc (37.5 KB)

  杭州市西湖区商务局

  2026年8月20日

  

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