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2026年绍兴理工学院招聘工作人员公告(7人)

2026-7-17 04:08| 发布者: admin| 查看: 4| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发〔2016〕64号)文件精神,结合学校实际工作需要,坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则,决定面向社会公开招聘工作人员,招聘工作有关事项公告如 ...
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  根据《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发〔2016〕64号)文件精神,结合学校实际工作需要,坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则,决定面向社会公开招聘工作人员,招聘工作有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  绍兴理工学院是一所经中华人民共和国教育部批准设立、绍兴市人民政府举办的全日制公办普通本科高校。学校为公益二类事业单位。

  二、应聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务。

  (二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历等条件。

  (三)国(境)内毕业的要求在2026年7月21日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),国(境)外毕业的要求在2026年7月21日前取得毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证证书。

  (四)年龄为38周岁及以下(1987年7月13日及以后出生);具有中级及以上专业技术职务的年龄可放宽至43周岁及以下(1982年7月13日及以后出生)。

  (五)具有本科及以上学历,学士及以上学位;专业不限;具有5年及以上本科高校教学、行政管理、教辅或学生思想政治教育一线工作经历,工作经历(须注明工作岗位)以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准。

  (六)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

  三、招聘计划

  行政管理岗位7人。

  四、聘后待遇

  (一)聘用人员纳入事业编制管理,与学校签订不低于5年的聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (二)工资待遇按绍兴市事业单位有关规定执行。

  五、工作程序

  本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、核减或取消招聘计划、准考证打印、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

  (一)注册及报名

  时间:2026年7月13日10:00-7月21日10:00。应聘人员登录绍兴理工学院人才招聘系统(https://zhaopin.zsit.edu.cn)注册个人真实信息后,选择行政管理岗位进行报名。仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效。

  (二)资格初审

  时间:2026年7月13日10:00-7月21日12:00。资格初审在网上进行,资格初审期间,应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。

  (三)核减或取消招聘计划

  通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的,将核减或取消招聘计划。

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