2026年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告（23人）

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  一、招聘计划

  本次面向社会公开招聘工作人员23名，其中：柯城区疾病预防控制中心（柯城区卫生监督所）1名、柯城区柯医集团14名、柯城区健共体分院8名，具体招聘单位、招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2026年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

  二、招聘范围、对象

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

  2.具备招聘岗位要求的年龄、专业、学历及其他相应条件（详见附件1）。年龄33周岁及以下是指1992年7月23日及以后出生，其他以此类推。

  3.现为柯城区事业单位正式在编人员需在7月22日16:00前将所在单位和主管部门同意报考的书面证明送至区卫健局人事教育科后，方可报考。

  4.具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人不能报考。

  5.在全日制普通高校脱产就读的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。通过高等教育自学考试、成人高等教育等非全日制高校学历考试的人员，须在2026年7月23日前取得毕业证书（学位证书）。

  6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

  7.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不宜报考。

  8.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。报考人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在报名时应主动报告。

  9.报考人员不愿服从统一调配的，不愿高职低聘的，请勿报考。

  本次招聘涉及的任职经历、工作经历、养老保险缴纳、证书取得的时间，统一截至2026年7月23日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不作为专业工作经历认定依据；工作后参加规培、进修、借用、挂职等经历，不以接收单位对应工作经历进行认定。

  从事工作岗位的认定以劳动合同、执业证书或所在单位开具的证明为准；工作经历的认定以养老保险缴费记录（需体现缴费单位）为准，若为劳务派遣用工形式的人员还需提供劳动合同，其他证明不作为报考的依据。

  三、招聘程序及方法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布招聘信息、注册报名、资格初审、网上缴费、公布核减（取消）岗位、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

  （一）发布招聘信息

  2026年7月14日通过衢州市柯城区人民政府官网发布招聘信息。

  本次招聘过程