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2026年浙江大学医学院附属第一医院台州医院(筹)招聘高层次卫技人员(第二批)公告

2026-5-14 22:36| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)等有关规 ...
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  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)等有关规定,台州市卫生健康委员会下属事业单位浙江大学医学院附属第一医院台州医院(筹)拟面向社会公开招聘卫技高层次人才18人。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  浙江大学医学院附属第一医院台州医院(筹)(以下简称浙大一院台州医院(筹))为第五批国家区域医疗中心项目,输出医院为浙江大学医学院附属第一医院,依托医院为浙江省台州医院。医院总规划面积300亩,其中一期工程规划建设用地150亩,建筑面积20万平方米,规划床位1200张,预计2027年底前投入使用。浙大一院台州医院(筹)以打造“立足浙南、服务全省、辐射全国、国内一流”的综合性国家区域医疗中心为目标,积极争创全省领先、全国一流的肿瘤、心血管疾病、神经系统疾病等区域性疑难病诊疗中心与急危重症救治中心。

  二、招聘岗位与条件

  (一)招聘岗位

  本次公开招聘博士研究生卫技高层次人才8人,硕士研究生及以上高层次卫技人员10人。岗位名称、招聘人数及具体岗位要求见招聘计划表(见附件),或登录下列网站查询:

  1.浙大一院台州医院(筹)人才招聘专栏;

  2.台州市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.zjtz.gov.cn/);

  3.台州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.zjtz.gov.cn/)。

  其中浙大一院台州医院(筹)人才招聘专栏作为发布相关招聘信息及简历投递的唯一官方平台,招聘简历投递以此为准,通过其他网站投递的简历无效。

  (二)招聘岗位所需资格条件

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.年龄为38周岁及以下(个别岗位特别说明的除外),户籍不限;

  3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件;

  4.具备适应岗位要求的身心条件;

  5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  6.能在岗位用人时限内及时入职;

  7.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

  8.具备岗位所需要的其他条件;

  9.报考对象若为台州市范围内医疗卫生单位正式在编人员需取得现工作单位同意报考书面证明。

  (三)招聘条件有关说明

  1.各岗位所列的学历、专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点,参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致,但所学方向相同相近的,以招聘单位认定意见为准。境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书或其他相关证明材料。

  2.严格落实住培合格人员在医疗机构范围内就业享受“两个同等对待”政策:面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生单位机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

  (四)招聘岗位待遇

  招聘岗位性质均为事业单位报备员额编制,实行聘用制管理,受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,部分博士等高层次人才也可实行年薪制待遇,具体以双方聘用合同约定为准。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名

  1.“招聘计划1”(指招聘博士的6个岗位共8人,下同)2026年全年实施。自公告发布之日起7个工作日后,根据各岗位报名情况,不定期组织考核(专业能力测试+综合面试),不设最低开考比例。

  2.“招聘计划2”(指招聘硕士研究生及以上的4个岗位共10人,下同)将采取笔试+面试方式进行考核,各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,未到达开考比例的岗位将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。报名时间自公告发布之日起至2026年5月22日24时止。

  3.“招聘计划1”和“招聘计划2”均采取网络报名方式进行,不设现场报名。

  4.报名方式:登录浙大一院台州医院(筹)人才招聘专栏,选择对应岗位投递个人电子简历即可。每位应聘者限报一个岗位。2026年2月9日(含)以后已在系统中投递过简历的请登录系统更新个人简历,无需重复投递。2026年2月8日以前投递简历的应重新投递,否则视作放弃。

  5.注意事项:应聘者应根据岗位条件,按照系统显示的报名表,完整准确地填写个人简历并选择个人诚信声明后提交。应聘者应对自己所填写简历的真实性负责,凡弄虚作假者,单位有权在应聘流程的任一环节中取消资格。若部分系统中要求必填项目填写不完整、信息空缺,将无法通过资格审查。

  (二)资格审查

  1.资格审查时间:“招聘计划1”由于全年实施,原则上不设具体的资格审核截止时间,由医院在审核后直接联系应聘者;“招聘计划2”截止2026年5月22日24时止。

  2.注意事项:招聘单位根据“招聘计划2”发布的各岗位应聘条件,结合应聘者个人填报的信息,在报名期间同步进行线上资格审查。审查结果将在截止时间前通过系统或短信通知到应聘人员,应聘人员应按通知要求及时回复

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