2026年5月宁波开放大学招聘教师公告

2026-5-9 21:32| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波开放大学现决定面向全国公开招聘教师3名。现就有关事项公告如下：　　一、学校简介　　宁波开放大学是一所独立设置的省级开放大学，由中华人 ...

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波开放大学现决定面向全国公开招聘教师3名。现就有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　宁波开放大学是一所独立设置的省级开放大学，由中华人民共和国教育部批准，浙江省人民政府批复，以促进全民终身学习为使命、以现代信息技术为支撑，开展终身教育与服务的新型高等学校，为宁波市人民政府直属的公益二类事业单位，主要开展开放教育、成人教育、社区教育、职业教育、老年教育、社会培训、终身教育公共服务和新时代工匠培育。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面谈或考试、体检等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职条件、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	专业及学历（学位）要求	招聘范围	其他资格条件
教师1	专技	1	烹饪相关专业教学、科研、教学管理工作；烹饪相关专业建设；烹饪相关专业社会服务及培训市场开发管理。	博士或硕士为食品科学与工程一级学科或食品安全与健康、食品贮藏与加工、营养与食品卫生学、食品安全与药物化学、食品经济管理专业。研究生学历且博士学位。	全国	年龄38周岁及以下。
教师2	专技	1	终身教育领域研究工作；相关专业教学和教学管理工作；参与专业和教学团队建设。	本科为教育学一级学科；博士、硕士均为成人教育学、职业技术教育学、高等教育学、教育技术学、比较教育学或教育学原理之一专业。研究生学历且博士学位。	全国	年龄38周岁及以下。
教师3	专技	1	数字校园的建设、管理和运维；学校网络管理与网络安全管理；数智技术在教育教学中的应用推广；相关专业教学、教学管理等工作。	计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机技术、计算机网络与信息安全、网络安全技术与工程、网络信息安全、网络与信息安全、人工智能、大数据技术与工程、大数据科学与工程专业。研究生学历且硕士及以上学位。	全国	年龄38周岁及以下；有1年及以上网络运维或信息化项目建设工作经历。

　　注：1.学历学位、专业技术职务资格等取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

　　2.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动(聘用)合同、养老保障缴费凭据和单位出具的工作经历证明(招聘要求中有具体岗位工作经历要求的，佐证材料必须得以体现)。

　　3.2026年普通高校应届毕业生(2025年10月1日至2026年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2026年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用;2026年1月1日至2026年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2026年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名，但须于2026年12月31日前取得教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)，国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名办法：

　　报名时间：从公告发布之日起至2026年5月22日;报名办法：应聘人员下载并填好《宁波开放大学公开招聘报名表》《宁波开放大学公开招聘报名信息表》(详见附件)，在规定时间内将报名表、信息表、身份证、本硕博学历学位证书(2026年应届毕业生凭就业协议;国境外留学回国境人员凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明，并提供国境外院校主干课程证明)、岗位要求的职称证书等材料扫描件发送至邮箱：yanz@nbou.cn(邮件主题必须标明“公开招聘+应聘岗位+姓名”)。应聘人员限报1个岗位。

　　联系方式：宁波开放大学人事处(宁波市江北区文教路1号)，电话：0574-87216007，联系人：颜老师。

　　2.应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试或面谈资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

　　3.教师1-2岗位按符合报考条件的实际应聘人数进入面谈程序;报考教师3岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的时间内，符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将按规定取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划数。

　　4.通过资格初审的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审的时间、地点。

　　(二)考试与面谈

　　应聘人员须携带报名表、身份证、本硕博学历学位证书(2026年应届毕业生凭就业协议;国境外留学回国境人员凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明，并提供国境外院校主干课程证明)、岗位要求的职称证书等材料原件及复印件参加资格复审。具体时间、地点另行通知。

　　1.面谈

　　教师1-2岗位根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经面谈择优进入体检与考核环节。

　　2.考试

　　教师3岗位考试采取笔试+试讲的方式进行。

　　(1)笔试

　　主要测试报考者专业知识和应用能力。满分为100分，不足60分者淘汰。