2023下半年湖州职业技术学院招聘专任教师、辅导员公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2023年10月07日讯：根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等有关规定和湖州职业技术学院人才队伍建设需要，现将2023年下半年招聘专任教师、辅导员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘11人。招聘岗位及其他要求详见《2023年下半年湖州职业技术学院公开招聘专任教师、辅导员岗位需求计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　具有硕士研究生学历学位的毕业生。

　　应聘人员须于2023年10月27日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书，留学人员须于2023年10月27日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书的，不进入下一考核环节。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.愿意履行高等教育工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

　　3.专任教师岗位年龄不超过35周岁(1987年10月27日后出生)，辅导员岗位年龄不超过30周岁(1992年10月27日后出生)，具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社〔2013〕197号文件执行;

　　4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和专业条件;

　　5.具备招聘岗位所要求的专业及其他条件。

　　学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位根据招聘岗位特点结合《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)进行审定，并负责具体解释。

　　留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位按照相近原则审核并负责解释。

　　6.有以下情形的不宜应聘:

　　(1)属于中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

　　(2)与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;

　　(3)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2023年10月13日9：00-10月27日17:00。

　　报名统一采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员须登录湖州职业技术学院人才招聘系统(http://huvtc.zp.kooci.net/)，按以下步骤完成报名：(1)实名注册账户。(2)关注“湖州职院人事”公众号并签署《承诺书》。(3)完善个人