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2020年宁波余姚市档案馆招聘编外人员公告

2020-4-13 19:02| 发布者: admin| 查看: 8| 评论: 0

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2020年04月13日讯:因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外职工2名,现将有关事项公告如下:  一、招聘对象及条件  余姚市常住户口(以2020年4月1日的户口所在地为准),具 ...
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  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年04月13日讯:因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外职工2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  余姚市常住户口(以2020年4月1日的户口所在地为准),具有国家承认的本科及以上学历,专业不限,并须同时符合以下资格条件:

  1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

  2.年龄35周岁及以下(1985年4月1日及以后出生);

  3.热爱档案工作,具备较好的写作能力和沟通协调能力,能熟练使用电脑;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

  二、聘用人员的性质及待遇

  聘用人员的性质为余姚市档案馆编外职工,实行劳动合同制管理。经试用期考核合格予以正式聘用,工资待遇按我市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行。

  三、招聘程序和办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2020年4月13日-4月24日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。

  2.报名地点:余姚市档案馆南楼二楼办公室(余姚市大黄桥路183号)。

  3.报名方法:报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件),近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市档案馆招聘编外工作人员报名登记表》,现场报名并接受资格审查。

  (二)考试

  考试包括笔试和面试。

  笔试:笔试采用闭卷考试形式,主要测试写作能力,满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

  面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

  考试成绩合成:

  考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  考试成绩并列的,笔试成绩高者排列在前,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试,测试得分高者排列在前。

  若报名人数不足10人,将直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

  (三)体检

  面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准执行,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知,费用自理。

  (四)考察

  体检合格者入围考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

  (五)公示及聘用

  考察合格者,为拟聘用对象。经公示三个工作日无异议的,按权限批准(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续,签订劳动合同。试用期3个月,试用期满且满经考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

  聘用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。

  (五)其它

  1.报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

  2.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名。

  3.参加考试时,必须携带有效期内的身份证。

  4.本公告由余姚市档案馆负责解释,咨询电话:0574-89282426。

  点击下载>>>

  余姚市档案馆招聘编外工作人员报名登记表.docx

  余姚市档案馆

  2020年4月13日


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