2019年衢州衢江传媒集团编外招聘公告

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 　　2019年衢州衢江传媒集团编外招聘公告

　　事业单位招聘考试网2019年3月11日讯：为满足集团相关辅助性岗位补员需要，经研究，决定面向社会招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和计划

　　衢江区广播电视台招聘男性新闻摄像采编岗位编外人员3名;衢江新闻中心招聘男性新闻采编岗位编外人员1名。

　　二、招聘条件和要求

　　1、热爱党的新闻事业，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派;

　　2、具有正常履行职责所需的身体条件;

　　3、具有较强的文字功底和策划、创意、表达能力，熟悉摄像设备，能够独立进行拍摄和稿件采写;

　　4、年龄要求：35周岁以下(1984年3月8日以后出生);

　　5、学历要求：具有国家承认的大专以上学历，且至报名时已取得毕业证书;

　　6、专业要求：所学专业要求不限。具有新闻单位或门户网站新闻采编工作经验满1年者优先。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2018年3月14日- 3月15日两天(上午8:30-12:00，下午13:30-16:30)。

　　2、报名地点： 衢江区仙岩路衢江区广播电视台314室张娅芳处。联系电话：0570-2324789;手机：13957008916。

　　3、报名材料：填写报名表，同时携带本人身份证、学历证书等原件、复印件，二寸免冠近照1张，及相关证明和作品复印件。报名人员请自行下载填写《2019年衢江传媒集团招聘编外人员报名表》(详见附件，一式两份)，并贴上一寸免冠近照。确有特殊原因，可委托他人代报，代报人除携上述相关证件材料和报名委托书外，还需随带代报人第二代身份证原件及复印件。

　　4、资格审核：根据报考者提供的材料进行资格审核。报名结束后，符合招聘条件的报名者人数与招聘计划数比例未达到3：1的，将酌情按比例核减招聘计划数。

　　5、笔试具体时间、地点另行通知。

　　(二)笔试

　　经资格审查后符合招聘条件的考生，参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷独立完成形式，满分100分。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分。

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　　(四)体检

　　面试结束后，按考生笔试成绩和面试成绩以3：7的比例折合成综合成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。若综合成绩相同，以面试成绩高的排位在前。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象，体检安排在县级以上医疗机构进行。体检时间另行通知。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

　　考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察

　　在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定考察对象。考察工作由衢江传媒集团组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

　　放弃考察或考察不合格的按综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)聘用

　　根据体检、考察结果，按招聘计划数1:1比例，依综合成绩从高分到低分确定聘用对象。拟聘用对象在衢江广电网公示7天。公示期满后无异议的，实行劳务派遣制，即拟聘用对象与指定的劳务派遣公司签订劳动合同, 由劳务派遣公司派遣到衢江区广播电视台、衢江新闻中心工作。不按规定办理聘用手续和签订劳动合同的，取消聘用资格。试用期(1个月)满考核不合格的，解除聘用关系。

　　面试合格的落聘人员(放弃或取消聘用资格的除外)纳入到衢江传媒集团新闻摄像采编岗位编外人员招聘备选库。公示后，应聘人员放弃聘用资格、聘用后离职或被解除聘用关系的，在备选库中按综合成绩从高分到低分，并经体检、考核后依次递补。列入备选库人员待聘资格保留至该岗位下一次招聘报名时止。

　　四、其他事项

　　1、报名所需材料的原件和复印件核对后，归还证件。

　　2、招考公告在衢江政务网、衢江广电网上公布，其他相关信息、通知等只在衢江广电网上公布，不再另行通知，请报考者时刻关注网站动态信息。

　　衢江政务网网址：http://www.qjq.gov.cn/

　　衢江广电网网址：http://www.qjrt.com/

　　3、本次招聘组织实施过程中的工作，在区纪委监察驻区委宣传部纪检监察组的监督之下进行。

　　4、本次招聘未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招聘有关的培训均与招聘单位无关。