2019年杭州市余杭广电传媒集团招聘简章

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 　　2019年杭州市余杭广电传媒集团招聘简章

　　事业单位招聘考试网2019年1月26日讯：因事业发展需要，杭州市余杭广播电视传媒集团(杭州余杭广播电视有限公司)本着公开、公平、公正原则，现面向社会公开招聘，欢迎广大有志于广播电视行业的青年才俊报名。

　　一、基本要求：

　　具有良好的政治素质,较高的专业素质和职业道德，责任心强。品行端正,遵纪守法，身体健康。有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识。

　　二、招聘岗位：

　　(一)新闻主播2名(男，女各1名)

　　招聘条件：35周岁以下;播音主持专业，普通话测试水平一级乙等以上，本科及以上学历;相貌大气端庄，能熟练驾驭各类新闻栏目主持工作;户籍不限。

　　(二)节目主持人1人(女)

　　招聘条件：30周岁以下;播音主持专业，普通话测试水平一级乙等以上，本科及以上学历;有青春活力，熟练掌握各类大型活动主持技巧;要求杭州地区户籍。

　　(三)制作1名(性别不限)

　　招聘条件：35周岁以下;本科及以上学历。吃苦耐劳，会熟练操作AE和PR软件，熟悉微视频、宣传片制作和新媒体界面设计、产品设计，有摄影、摄像技能者优先;要求杭州地区户籍。

　　三、招聘办法：

　　1.应聘人员年龄统一计算到2019年1月25日(含2019年1月25日);

　　2.报名人数与计划招聘人数比例须不低于2：1，低于此比例则相应核减招聘名额至取消该职位招聘;

　　3.在资格审查和初步筛选基础上，考试采用笔试、面试(技能测试)相结合的办法进行。所有岗位应聘人员统一参加笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1：2比例确定面试(技能测试)对象。笔试占40%、面试(技能测试)占60%计算综合成绩，以综合分数70分设置录取线，并按综合成绩从高分到低分确定录用(体检)对象。

　　四、聘用待遇：

　　确认录用的人员，根据《劳动合同法》与杭州市余杭广播电视有限公司签订劳动合同，身份为国企正式员工。实行2个月试用期，试用期内无奖金。试用不合格者予以解聘。

　　五、注意事项：

　　1.凡有相关从业经历者须提供相关正规劳动合同证明;

　　2.凡招聘录用的人员，住宿需自行解决;

　　3.提供资料:《应聘人员情况登记表》(见附件)，个人简历、身份证、户口本、学历(学位)证书、职称证书、荣誉证书、计算机等级证书等及有关个人能力的证书扫描件及复印件一份，并提供本人近期免冠1寸照片1张。有从业经历者须提供相关从业证明。

　　六、报名事项：

　　有意向者可填写《应聘人员情况登记表》(见附件)，并将表格电子版、身份证扫描件、户口本(首页和本人页)扫描件、学历(学位)证书等资料拍照添加到以“姓名+应聘岗位”为文件名的压缩包，直接发送至电子邮箱：750714106@qq.com。

　　咨询电话：0571-89268013

　　(工作日上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。 报名时间：2019年1月25日至2019年2月12日。

　　联系地址：余杭区南苑街道人民大道656号余杭广播电视传媒集团人力资源部。

　　表格.docx