2018年杭州余杭广电传媒集团招聘简章

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 　　2018年杭州余杭广电传媒集团招聘简章

　　事业单位招聘考试网2018年6月2日讯：因事业发展需要，杭州市余杭广播电视传媒集团(杭州余杭广播电视有限公司)本着公开、公平、公正原则，现面向社会公开招聘，欢迎广大有志于广播电视和新媒体行业的青年才俊报名。

　　一、基本要求：

　　具有良好的政治素质,较高的专业素质和职业道德，责任心强。品行端正,遵纪守法，身体健康。有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识。

　　二、招聘岗位：

　　(一)采编岗位(记者、编导、新媒体编辑方向)共6名：

　　1、年龄在35周岁以下(1983年6月1日后出生);

　　2、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力;

　　3、思路清晰、观察力强、逻辑性强;

　　4、本科及以上学历，新闻、中文、财经、法律哲学、历史等专业;

　　5、有媒体相关从业经历;

　　(二)摄像4名：

　　1、男性，年龄在35周岁以下(1983年6月1日后出生);

　　2、本科及以上学历;

　　3、能熟练独立操作高清摄像机，能胜任外景拍摄和演播室录制工作。具有相关从业经历者优先。

　　(三)电视制作2名：

　　1、年龄在35周岁以下(1983年6月1日后出生);

　　2、本科及以上学历;

　　3、会熟练操作AE和PR软件，有电视制作工作经历者优先;

　　三、招聘办法：

　　1、报名人数与计划招聘人数比例须不低于3：1，低于此比例则相应核减招聘名额至取消该职位招聘;

　　2、在资格审查和初步筛选基础上，考试采用笔试、面试(技能测试)相结合的办法进行。所有岗位应聘人员统一参加笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1：2比例确定面试(技能测试)对象。笔试占40%、面试(技能测试)占60%计算综合成绩，以综合分数70分设置录取线，并按综合成绩从高分到低分确定录用对象。

　　四、聘用待遇：

　　确认录用的人员，根据《劳动合同法》与杭州市余杭广播电视有限公司签订劳动合同，身份为国企正式员工。实行2个月试用期，试用期内无奖金。试用不合格者予以解聘。

　　五、注意事项：

　　1、凡有相关从业经历者须提供相关正规劳动合同证明。

　　2、凡招聘录用的人员，住宿需自行解决。

　　3、提供资料：《应聘人员情况登记表》(见附件)，个人简历、身份证、户口本、学历(学位)证书、职称证书、荣誉证书、计算机等级证书等及有关个人能力的证书扫描件一份，有从业经历者须提供相关从业证明。

　　六、报名事项：

　　有意向者可填写《应聘人员情况登记表》(见附件)，并将表格电子版、身份证扫描件、户口本(首页和本人页)扫描件、学历(学位)证书扫描件等资料添加到以“姓名+应聘岗位”为文件名的压缩包，直接发送至电子邮箱：750714106@qq.com。

　　咨询电话：0571-89268005;0571-88667270。

　　(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)

　　报名时间：2018年6月1日至2018年6月15日。

　　联系地址：余杭区南苑街道人民大道656号余杭广播电视传媒集团人力资源部。

　　应聘人员情况登记表.doc