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2018年湖州市社会保险管理局招聘劳务派遣制员工公告

2018-5-15 15:53| 发布者: admin| 查看: 15| 评论: 0

摘要:   2018年湖州市社会保险管理局招聘劳务派遣制员工公告  事业单位招聘考试网2018年5月15日讯:湖州市社会保险管理局因工作需要,现面向社会招录劳务派遣制员工1人,具体公告如下:  一、招聘计划  南浔办事处 ...
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   2018年湖州市社会保险管理局招聘劳务派遣制员工公告

  事业单位招聘考试网2018年5月15日讯:湖州市社会保险管理局因工作需要,现面向社会招录劳务派遣制员工1人,具体公告如下:

  一、招聘计划

  南浔办事处工作人员1名。(工作地点:南浔区政务中心窗口)

  二、岗位职责

  从事社保业务经办工作。

  三、招聘范围、对象和条件

  (一)招聘范围、对象

  具有南浔区常住户口的人员(以2018年4月30日的户口所在地为准)。

  (二)招聘条件

  1. 政治立场坚定,身体健康,能吃苦耐劳,严谨细心,有上进心和较强的沟通能力,注重团队合作;

  2. 年龄18至40周岁(1977年4月30日至2000年4月30日期间出生);

  3.大专以上学历,专业不限;有一定的计算机操作能力;

  4.具有基层工作经历3年及以上。

  四、招聘程序

  1.报名

  报名时间为2018年5月17日—5月18日,采用网络报名方式。报名表通过电子邮件方式发送至指定电子邮箱:huz201408@163.com,咨询电话:0572-2215090。

  2.资格初审

  报名结束后,进行资格初审,初审合格人员参加面试。

  3.面试

  面试方式:采用结构化面试;

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  面试时间、地点另行通知。

  4.考察

  确定为考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

  5.录用

  根据考察情况确定拟录用人选,按有关规定与湖州雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同,办理录用手续,派遣至市社保局工作。

  考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,从其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  本次综合成绩可以作为以后招聘劳务派遣制员工的重要参考,在一年内有效。

  五、工资待遇

  年收入3.5万元左右(含五险一金)。

  湖州市社会保险管理局招聘编外工作人员报名表.doc

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