2026年度天津市人力资源和社会保障局所属事业单位第二批招聘公告

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　　一、招聘单位

　　天津市劳动保障技师学院（天津市劳动保护学校）、天津市劳动经济学校（天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校）、天津市人才考评中心（天津市公务员考试测评中心）、天津市职业技能公共实训中心

　　二、招聘人员条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．38周岁及以下（1987年3月18日以后出生），博士研 究生年龄放宽到43周岁及以下（1982年3月18日以后出生）；

　　3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4．具有良好的政治素质和道德品行；

　　5．具有岗位所需要的专业和技能，取得报考岗位所需专业的学历和学位证书；以双学位或辅修专业报考，需提供能在相关认证网站核验的双学位证书、辅修专业证书；专业参考《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等国家教育部公布的普通高等学校专业目录，所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认报名资格；

　　6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　7．岗位要求是应届毕业生的，是指2026届高校毕业生，2024年、2025年毕业且毕业后未就业的高校毕业生可按照应届毕业生对待；

　　8．招聘岗位所规定的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者，不得应聘： 

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍或开除公职的人员；

　　2．正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员；

　　3．在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有违规违纪行为，尚在限制报考期限内的人员；

　　4．全日制在读的非应届毕业生；

　　5．现役军人；

　　6．按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的人员；

　　7．定向及委托培养，且无法出具定向或委托培养单位同意报考证明的毕业生；

　　8．列为失信联合惩戒对象被依法限制应聘事业单位的人员；

　　9．法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位情况

　　本次招聘涉及7个岗位，计划招聘7名工作人员，具体岗位及资格条件详见《天津市人力资源和社会保障局所属事业单位2026年度第二批公开招聘岗位信息表》（附件）。

　　四、招聘信息发布

　　    公开招聘公告于2026年3月5日在天津市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）发布。

　　五、报考程序

　　（一）报名

　　1．报名时间：2026年3月18日9:00至3月25日9:00。

　　2．报名网站：天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左侧的“事业单位考试”栏目进行报名。

　　应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报考申请材料应当完整、真实、准确。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他岗位；资格审查通过或处于未审查阶段的，不能改报其他岗位。

　　（二）资格审查

　　审核时间：2026年3月18日9:00至3月26日16:00。

　　招聘单位将对应聘人员提交的申请进行资格审查，并于报名提交48小时内提出审查意见。应聘人员需及时通过报名系统查看审查结果。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考条件的，均可取消应聘人员报考资格或聘用资格。

　　（三）缴费和打印准考证

　　1．缴费时间和网站：2026年3月18日9:00至3月27日16:00，通过资格审查的应聘人员从报名网站缴费。逾期未缴费的，视为放弃报考资格。考试费用：笔试费用2科共90元。最低生活保障家庭人员可在缴费期间，按照报名网站发布的报考须知有关要求办理减免考务费用手续。

　　2．每个岗位的已缴费人数少于3人的取消该岗位的招聘计划，并电话通知已缴费人员，可改报其他符合条件的岗位。改报时间：2026年3月28日9:00至16:00。

　　3．应聘人员完成缴费后，自2026年4月8日9:00起，可登录报名网站下载打印笔试准考证。未下载打印笔试准考证的报考人员，不得参加笔试。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试，笔试科目和面试形式根据招聘单位需求设置（详见附件）。

　　（一）笔试

　　科目一：《职业能力测验》主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能，满分为100分。科目二：《综合知识（文字综合类）》主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平，满分为100分；《综合知识（财会类）》主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的会计基础知识、财务管理和会计相关法律知识，满分为100分；《综合知识（计算机类）》主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本计算机常识和系统分析与设计能力，满分为100分。两个科目总成绩设合格分数线为120分，达不到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。

　　    笔试时间：2026年4月11日（具体时间地点见笔试准考证）。   应聘人员应按照笔试准考证上的时间、地点，携带与报名时一致的居民身份证、笔试准考证等参加考试。

　　    4月30日应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及