2022年度天津市滨海新区中医医院暨天津中医药大学第四附属医院招聘高层次人才公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年08月19日讯：根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等有关文件要求，结合医院事业发展和人员需求实际情况，天津市滨海新区中医医院（以下简称“医院”）拟面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　公开招聘高层次人才38名。具体招聘岗位详见附件《天津市滨海新区中医医院暨天津中医药大学第四附属医院2022年度公开招聘高层次人才计划表》。

　　二、招聘对象

　　符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

　　应届毕业生是指2022年离校未就业的高校毕业生，2020、2021年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

　　三、招聘条件

　　（一）报考人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备岗位所需的任职资格、职（执）业资格条件或技能。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；

　　5.报考年龄及工作经历计算的截止日期为2022年8月29日；

　　6.具有正常履行职责的身体条件；

　　7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

　　8.符合回避的有关规定；

　　9.招聘岗位所需的其他资格条件。

　　（二）具有下列情形之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍或公职的；

　　3.现役军人和全日制在读的非应届毕业生；

　　4.现为滨海新区卫健系统机关和事业单位在编在职人员的；

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　6.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位；

　　7.失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

　　8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

　　四、公开招聘程序

　　按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等文件规定的程序开展招聘工作。

　　（一）招聘信息发布及时间

　　招聘公告将于2022年8月18日在天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）、天津市滨海新区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.tjbh.gov.cn/）、天津市滨海新区卫生健康委员会网站（wjw.tjbh.gov.cn）、天津市滨海新区中医医院网站(http://www.bhxqzyyy.com/)及天津市滨海新区中医医院微信公众号发布。

　　（二）报名方式与资格审查

　　每名应聘人员限报一个岗位。

　　（1）报名时间：2022年8月29日9：00-9月9日16：00。

　　（2）报名方式：采取电子邮箱报名。邮箱地址为:tgzyy_rsk@126.com。邮件主题及附件文件名：“新区中医-高层次（招聘职位）-姓名”。报名截止时间以邮件发送时间为准，报名后需电话确认，联系电话：022-60837868、022-60837867。

　　（3）所需提交的材料：①个人简历电子版（PDF版）；②应届生提供毕业生就业推荐表电子版（PDF版），往届生提供毕业证及学位证书电子版（PDF版）；③身份证扫描件（PDF版,正反面在一页）；④《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、中国学位与研究生教育信息网（网址：http：//www.cdgdc.edu.cn）或天津市学位中心出具的学位认证报告（2022届高校毕业生可推迟到报到环节提交）；⑤业绩报告（不少于2000字）⑥其它需提供的相关佐证材料电子版（详见招聘计划中其他要求）。

　　（三）资格复审

　　在考核前，对报考人员进行资格复审，资格复审的时间、地点、所需材料等具体事宜由我单位通过邮件、短信等方式告知考生。经资格复审合格人员方可参加单位组织的考核。

　　（四）考核

　　采取直接考核的方式招聘。根据高层次人才报名的情况，由天津市滨海新区中医医院根据有关规定，制定考核工作方案,考核时间：另行通知。

　　考核试题为公共试题三题。每个考生考核时间限制在15分钟以内。

　　考核成绩满分100分。合格线为60分，低于合格线不予聘用。考核组将各考核指标量化成分值，结合应聘人员的考核情况确定考核成绩，由高到低顺序排列，并按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对考核成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，由专家考核组再次进行考核，确定参加体检人员。

　　考核时间及地点将通过电话、邮件、短信等方式告知考生。

　　考核信息发布。考核成绩及进入体检人员名单将于考核结束后7个工作日内，在天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）、天津市滨海新区卫生健康委员会网站（wjw.tjbh.gov.cn）发布。报考人员可登录查询