| 本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“事业单位招聘网” ID:sydwcc 天天更新最新事业单位招聘考试信息! 2018年天津和平区健康教育指导中心招聘劳务派遣人员公告 事业单位招聘考试网2018年12月20日讯:为提高和平区健康体检工作水平,现拟面向社会公开招聘医疗辅助人员4名,被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理(属劳动派遣合同制)。现将有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及职责
二、招聘流程、报名方式、时间及相关事项 (一)招聘流程 发布公告、报名、缴费、笔试、现场资格审核、面试、体检、考察、公示。 (二)报名和笔试缴费方式、时间及相关事宜 发布公告时间:2018年12月20日9:00开始 报名、笔试缴费时间:2018年12月26日上午9:00至2019年1月3日17:00。报名成功人员在规定的时间内缴纳笔试考务费45元。 (三)其它相关事项 报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm)以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。 报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息,报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。进入笔试的考生达不到规定比例时,按照相应比例核减职数或者取消该岗位招聘计划。 三、笔试、现场资格审核、面试 (一)笔试 笔试科目为《综合能力测试》,考试内容为行政职业能力测试(数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析)及时事政治,考试时长为90分钟,满分为100分。 【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验] 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 笔试下载打印准考证时间:2019年1月10日上午9:00至1月11日24:00。 笔试时间:2019年1月12日(具体地点、时间和考生须知详见准考证)。 笔试成绩查询时间:2019年1月18日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 (二)现场资格审核 进入面试的考生须持以下材料到指定地点进行资格审核。 1.身份证原件及复印件一份; 2.户口本首页及本人页原件及复印件一份; 3.学历证原件及复印件一份; 4.学历认证原件及复印件一份或登录学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份; 5.报名登记表两份; 符合年龄放宽人员还需提供相应佐证材料:(1)由单位开具的,具有至少3年在二级及以上医疗机构工作经历的证明(加盖单位公章)以及相应时间区间的劳动合同和社保缴费凭证;(2)执业医师资格证或检验医师资格证原件及复印件一份。 资格审核时间:2019年1月22日 9:00—11:30 资格审核单位:中国天津人力资源开发服务中心 资格审核地址:天津市河西区九龙路58号一楼 资格审核合格者,请于网上缴纳面试考试服务费45元。 未按规定的时间、地点参加资格审核的考生,视为自行放弃。放弃或资格审核不合格的、未按照规定的时间、地点参加资格审核的,空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补,递补只进行一次。 面试按各岗位笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划人数1:3的比例,确定进入面试考试的人选名单。进入面试考试的人数达不到1:3比例时,按照进入考试的实际人数进行。 (三)面试 面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩满分100分,60分为及格线,不及格者不予录用。 面试准考证下载打印时间:2019年1月24日上午9:00至1月25日24:00。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。 面试时间:2019年1月26日 (具体地点、时间和考生须知详见面试准考证)。 四、总成绩的核算与体检、考察、聘用 (一)面试结束后,按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。 2019年1月31日在报名网址公布考生总成绩。 (二)体检按招聘人数1:1的比例进行,参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自行放弃,责任自负。体检费用由报考人员缴纳。 (三)政审参照公务员录用考察规程执行。 体检、考察不合格或放弃的名额由招聘单位根据实际需要,按照考试总成绩从高到低的顺序分岗位依次递补。若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则进行体检。请报考人员保证通讯畅通,因考生通讯设备不畅造成通知不到的,由考生个人负责。 五、聘用管理 (一)报到手续 应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员,取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除合同,予以清退。由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员面试成绩由高到低依次递补。 (二)薪酬待遇 被聘人员与 天津市一流人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同,试用期两个月,试用期内不合格或试用期满考核不合格的,取消聘用资格,考核合格后办理转正,劳动报酬为应发工资(含五险一金个人承担部分)4000元/月(具有卫生专业技术职称人员待遇将按一定比例上浮),由用工单位对聘用人员实行日常管理和绩效考核,其他事项均按照劳动法相关规定执行。 特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。 报名咨询电话:022-23266305(中天) (咨询时间:工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00) 天津市和平区健康教育指导中心 2018年12月17日 |
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