2016年天津海河教育园区南开学校招聘教师实施方案

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 　　2016年天津海河教育园区南开学校招聘教师实施方案

　　事业单位招聘考试网2016年11月30日讯：为进一步拓宽选人用人渠道，确保天津海河教育园区南开学校2016年教师招聘工作顺利进行，依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，特制定本实施方案。

　　一、招聘单位简介

　　天津海河教育园区南开学校是天津海河教育园区区属公办九年一贯制学校，由园区管委会与天津市南开中学合作共建。学校位于天津海河教育园区昭慧路2号，用地面积约108亩，总建筑面积约5万平方米。

　　二、招聘岗位及人数

　　2016年拟招聘教职工35名，其中：

　　小学语文教师12名,小学数学教师7名，小学英语教师3名，小学体育教师5名，小学音乐教师3名，小学美术教师3名，计算机实验员2名。

　　三、招聘对象及范围：

　　全日制普通高等院校2017届毕业生，以及在职相关岗位工作人员。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。

　　3.热爱教育事业，热爱教师职业。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具有符合岗位要求的专业资格和工作技能。

　　6.具有全日制大学本科及以上学历和相应学位。

　　7.学科教师具有相应教师资格证。

　　8.2017届毕业生年龄为30周岁及以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即1986年12月9日及以后出生);在职人员的年龄为40周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即1976年12月9日及以后出生)。

　　9.在职人员须具有天津市常住户口或者没有天津市常住户口但符合天津市人才引进相关政策。

　　(二)具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.曾被开除公职的人员。

　　3.现役军人。

　　4.在读的非2017届毕业生。

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员。

　　6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。

　　(三)各岗位具体报考条件见附件《2016年天津海河教育园区南开学校公开招聘教师计划表》。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

　　五、招聘办法

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘工作由天津海河教育园区社会事业发展局组织实施。招聘公告在天津市人力资源和社会保障局网、天津市人才服务中心网、天津海河教育园区官网发布。考生可通过下列网站查询：

　　天津市人力资源和社会保障局网：www.tj.hrss.gov.cn

　　天津市人才服务中心网：www.tjtalents.com.cn

　　天津海河教育园区官网：www.thep.com.cn

　　(二)报名与资格审查

　　本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行：天津市人才服务中心网：www.tjtalents.com.cn。

　　1.网上报名

　　报名时间：2016年12月9日9:00开始至2016年12月15日17:00结束。

　　资格审查时间：2016年12月9日9:00开始至2016年12月16日17:00结束。

　　笔试缴费时间：通过网上资格审查的报考人员在2016年12月17日17:00之前缴费确认。

　　笔试考务费为每人45元。逾期未缴费视作报名无效。

　　本次招聘，每人限报一个岗位。报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:5比例。达不到此比例要求的，调减或取消该岗位招聘计划，报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

　　改报时间：2016年12月19日9:00至17:00。

　　2.资格审查

　　资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报考人员补充。

　　3. 网上打印笔试准考证

　　报名成功后，报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证，逾期系统关闭，无法进行下载。笔试准考证下载时间：2016年12月21日9：00至12月23日17:00。

　　(四)考试

　　1.笔试

　　时间：2016年12月24日。(具体时间、地点以准考证为准)

　　笔试科目为学科专业知识，总分为100分，笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　报考人员于2017年1月4日登陆报名网址查询笔试成绩及资格复审