2026年度壤塘县公安局招聘警务辅助人员公告(20人)

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　　一、招聘原则

　　遵循公开、公平、择优的原则，采取笔试、体能、面试考核与考察相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘辅警20名(男性15名、女性5名)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本入职条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，户籍地限壤塘县;

　　2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，纪律观念强;

　　3.年满18周岁、不超过35周岁(1990年10月31日至2008年10月31日出生);

　　4.身高男生1.68米及以上，女生1.58米及以上;

　　5.应具备国家承认的大专及以上学历，具有一定的语言文字表达能力;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理条件，身心健康，体形端正，体貌无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无传染疾病，无纹身，无肢体功能障碍;

　　7.具有本岗位工作要求的其他资格条件。

　　(二)优先入职条件

　　同等条件下以下几类人员优先入职：

　　1.烈士、因公牺牲民警的子女;

　　2.在职公安民警配偶子女;

　　3.退役军人;

　　4.见义勇为积极分子和先进个人;

　　5.警察类或政法类院校毕业生;

　　6.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　(三)禁止入职条件

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违法犯罪正在接受侦查、起诉、审判而未结案的，以及司法部门正在调查、控制的犯罪嫌疑人;

　　4.刺有纹身图案和“字”“点”的;

　　5.家庭成员或近亲属被判处死刑或正在接受司法调查的，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策的;

　　7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　8.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　9.因卖淫嫖娼、吸毒、赌博受到处罚的;

　　10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　11.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及地点

　　报名时间：2026年10月12日至2026年10月23日(双休日除外)。

　　报名地点：壤塘县公安局四楼414室。

　　(二)报名要求及方式

　　实行现场报名，报名时需持本人身份证、户口簿原件和复印件、学历证书及其他证书原件和复印件、征信报告原件和复印件、近期正面免冠1寸照片3张，退伍军人需携带退伍证原件及复印件。

　　(三)资格审查

　　招聘资格、政治审查工作贯穿于招聘全过程。任何环节发现问题，取消报考和聘用资格，一切责任后果自负。

　　(四)笔试、体能测试、面试

　　县纪委监委、县委组织部、县公安局、县人力资源与社会保障局等相关单位成立招聘领导小组。以笔试、体能测试、面试顺序进行考核。

　　笔试：本次招聘笔试开考比例为1:3，岗位有效报名人数未达到开考比例的，将按规定相应核减招聘计划或者取消该岗位招聘。

　　面试：按照招聘岗位名额，根据报考者笔试和体能测试2项总成绩，从高分到低分按1:1.5比例确定面试人员。(面试环节出现缺额，按笔试和体能测试2项总成绩排名依次递补)。

　　考核总成绩=笔试成绩×40%+体能测试×40%+面试成绩×20%，从高分到低分依次录取。

　　1.笔试时间：以准考证为准

　　笔试地点：以准考证为准

　　笔试采取闭卷考试形式，考试内容为法律法规和政治理论、时政方针等基础性知识(不指定考试辅导用书)，笔试满分为100分。

　　2.体能测试时间：以准考证为准

　　体能测试地点：以准考证为准

　　体能测试主要参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行，测试项目：男子1000米跑，女子800米跑，10米×4往返跑，体测满分为100分。

　　3.面试时间：以《面试通知书》为准

　　面试地点：以《面试通知书》为准

　　面试满分为100分。

　　(五)体检

　　参照人民警察招录体检标准，组织进入体检环节的拟聘用人员到县级医院进行身体健康检查(体检费用由考生自理)。如出现体检不合格或自动放弃的情况，按总成绩排名依次递补。体检费用由拟聘用人员自理。

　　(六)政治审查

　　由县公安局组织体检合格者在户籍所在地乡镇党委政府、派出所、治安、刑事、政保等部门对应聘人进行政治审查，因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　(七)公示、聘用

　　考察、体检合格的人员，由县公安局统一公示，公示期为5个工作日。公示合格的拟聘人员将组织为期15天的岗前集中培训。培训合格者签订警务辅助人员聘用合同，聘用实行一年一聘，结合个人表现及相关规定执行。新招录警务辅助人员实行2个月试用期考核。试用期考核不合格的取消录用。聘用后最低服务年限为2年。

　　五、岗位待遇

　　(一)工资待遇按照《关于规范全县公安机关警务辅助人员管理工作的办法》执行。

　　(二)因公出差，参照相关财务规定予以报销。

　　(三)本公告未尽事宜，请向壤塘县公安局咨询，咨询电话：0837-2379717。

　　壤塘县公安局

　　2026年10月12日

　　原标题：壤塘县公安局关于2026年度公开招聘警务辅助人员的公告

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