2026年古蔺县招募增量政策性岗位工作人员公告

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  一、招募岗位及人数

  本次共招募增量政策性岗位工作人员143人（见附件1），

  包括常态化帮扶专员23人，“企业之家”服务专员5人，养老服务助理12人，市场综合监管辅助员20人，司法行政助理4人，基层应急管理辅助员79人。

  二、招募对象

  （一）普通高校大专及以上学历毕业生（2026届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位计划要求的毕业证）。

  （二）同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

  三、岗位职责

  （一）常态化帮扶专员

  开展常态化防止返贫致贫监测帮扶。

  （二）“企业之家”服务专员

  开展企业日常走访服务，充当政企桥梁；主动开展政策咨询及政策宣传；收集企业问题诉求及意见建议，独立观察营商环境；开展惠企活动；开展部分代办服务。

  （三）养老服务助理

  承担公办养老机构安全巡查、质量管理、应急救助、数据统计、信息化建设与运维等工作。

  （四）市场综合监管辅助员

  协助执法人员开展食品、药品、重要工业产品、特种设备安全日常巡查和安全宣传，参与经营主体生产经营行为监督检查，配合完成专项整治行动的外勤任务，协助录入巡查信息、整理监管档案等工作。协助开展登记注册受理引导、申报指导、材料预审、信息录入、证照打印及发放，解答登记注册业务咨询，协助完成登记档案整理、数据录入等工作。协助开展12345、12315平台投诉举报的接收、登记、分流和全程跟踪工作，协助执法人员开展消费纠纷接诉响应与调解工作，跟踪反馈处理结果，整理并归档投诉受理记录、调解文书、证据材料，收集分析辖区消费维权动态信息等。

  （五）司法行政助理

  辅助开展人民调解，参与普法宣传、提供法律咨询，协助做好县乡村公共法律服务和基层法律援助等工作。

  （六）基层应急管理辅助员

  负责协助开展乡镇（街道）安全生产、防灾减灾和消防宣传教育；常态化开展隐患排查并及时上报；协助组织群众转移避险，配合做好先期处置工作；参与应急预案演练的方案准备与现场保障等；参与灾损评估、灾情核查，协助开展灾后救助及恢复重建；协助开展灾害事故信息报送等工作。承担应急值班值守任务，做好电话接听、信息记录与上传下达；协助管理应急物资仓库，做好物资出入库登记、盘点及日常维护；协助动态管理村（社区）应急分队，配合开展培训与调度。

  四、报名条件

  （一）报名人员应具备下列资格条件：

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.具有良好的政治素质和道德品行；

  3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

  4.符合法律法规和招募岗位要求的条件和资格（详见附件1）。

  （二）凡有下列情形之一的，不得报名：

  1.曾受过刑事处罚的。

  2.曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的。

  3.正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的。

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的。

  6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  五、报名及资格审查

  （一）网络报名

  本次招募实行网络报名。网络报名时间：2026年8月1日9:00至2026年8月10日18:00。报名网站：https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=glxzczp。

  本次考试实行诚信承诺制度，报考人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

  报名按以下程序进行：

  1.选择岗位。报考人员登录古蔺县人民政府官网招考录用板块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl），认真阅读《公告》等