2026年泸州市龙马潭区金龙镇招聘西坛村后备干部公告

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  一、招聘岗位

  泸州市龙马潭区金龙镇西坛村后备干部1名。

  二、招聘对象及报考条件

  （一）招聘对象：

  招聘对象需服从调配在金龙镇辖区内工作，服务年限不低于三年。报考职位要求的学历条件证明材料（毕业证书、学位证书等），必须在2026年7月31日前取得，未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予录用，责任由本人自负。

  （二）报考条件：

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.热爱村（社区）工作，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有扎根基层、服务群众的愿望，有一定的组织协调能力和写作、计算机操作能力。

  3.年龄在18至40周岁（1985年7月20日至2008年7月19日期间出生，含当日，以有效居民身份证记载为准），为便于村级党组织工作开展，同等条件下，中共正式党员或具有社会工作者职业水平证书人员优先聘用。

  4.具有大专及以上学历。

  5.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

  （三）凡有下列情形之一的，不得报名：

  1.受过各类刑事处罚的人员；

  2.被开除公职的人员；

  3.被开除中国共产党党籍的人员；

  4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

  6.现役军人。

  7.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为村（社区）后备干部的人员。

  三、招聘办法和程序

  （一）报名与资格审查

  1.报名方式

  本次招聘采取现场报名方式进行。

  2.报名时间和地点

  报名时间：2026年7月20日至7月24日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）

  报名地点：泸州市龙马潭区金龙镇人民政府三楼317办公室（泸州市龙马潭区金龙镇钟山街8号）。

  3.报名需提供的资料

  （1）考生报名信息表（见附件）一式两份，双面打印，本人签字确认。

  （2）本人有效身份证原件及复印件1份。（有效身份证包括有效期限内的居民身份证、社会保障卡<含照片>、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证，不含过期身份证、一代身份证等其他证件、证明。）

  （3）毕业证、学位证原件及复印件各1份。尚未领取到毕业证的普通高校2026届毕业生需提供本人学生证及经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明原件。最终是否符合报考岗位的学历条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历为准。

  （4）近期正面标准1寸彩色免冠照片2张。

  （5）教育部学历证书电子注册备案表（学信网https://www.chsi.com.cn/查询下载）。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历参加报名资格审查，学历认证请登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理。

  （6）属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料，未提供视为不符合优先招募范围（中共正式党员需提供党员身份证明<所在党组织出具>、持有社会工作者职业水平证书的报考人员，需提供证书原件）。

  泸州市龙马潭区金龙镇人民政府依据报名条件对报名人员进行资格审查，报名人员所提供的材料必须真实可靠，如隐瞒相关情况或提供虚假材料，取消其考试资格，且一切后果由考生自行负责。资格审查合格后当场通知考生，并发放面试通知书。

  （二）考试

  本次公开招聘不笔试，只面试。

  （1）面试方式：采取结构化面试方式，满分100分。进入面试人员与招聘岗位人数比例不低于2：1。

  （2）面试时间地点：以面试通知书为准。

  （三）体检

  根据考试成绩从高到低，按照岗位招聘人数等额确定体检对象（若考试成绩相同，按照优先招募范围确定体检对象；若考试成绩相同，同属于优先招募范围的，则由泸州市龙马潭区金龙镇人民政府对考试相同者另行组织考试确定体检对象）。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或不形成竞争岗位未达到面试成绩合格线的人员，不能参加体检。

  体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。

  （四）考察

  泸州市龙马潭区金龙镇人民政府负责对体检合格的人员进行政审，政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出合格与否的结论。对发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。

  （五）公示与聘用

  对考试、体检、考察合格的应聘人员，通过泸州市龙马潭区人民政府网进行公示，公示时间不少于5个工作日。

  对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。因此产生的空额依次递补。

  公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

  四、签订聘用合同及待遇

  拟聘用人员与泸州市龙马潭区金龙镇签订聘用合同，拟聘用人员实行试用期，试用期为2个月，试用期间人员薪资标准不低于金龙镇村（社区）后备干部每月工资标准的80%，按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险缴纳，转正后工资按上级要求执行。试用期内考核不合格者解除其劳动关系。

  五、其他

  （一）本次招聘严格按照上级关于干部人事工作的有关规定进行。如出现违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，同时追究有关人员责任。镇纪委全程监督，同时接受社会各界的监督。

  （二）本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将通过泸州市龙马潭区人民政府网（政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk1）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补等手续的，责任由报考者自负。

  （三）请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

  （四）本公告由泸州市龙马潭区金龙镇人民政府负责解释。本公告未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

  公告解释及政策咨询电话：0830-2640318。

  监督电话：0830-8589606。

  拨打时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:30。

  附件：2026年泸州市龙马潭区金龙镇西坛村后备干部报名表.doc (45.0 KB)

  原始标题：关于泸州市龙马潭区金龙镇2026年公开招聘西坛村后备干部的公告

  信息来源：https://www.longmatan.gov.cn/xw/tzgg/content_83265