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2026年成都理工大学考核招聘高层次人才公告(60人)

2026-7-10 19:32| 发布者: admin| 查看: 5| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,经四川省教育厅备案,我校面向社会考核招聘高层次人才60名,现将有关事项公告如下(本公 ...
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  根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,经四川省教育厅备案,我校面向社会考核招聘高层次人才60名,现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)官网[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn,下同]和成都理工大学网站[http://www.cdut.edu.cn,下同]上发布)。

  一、学校简介

  成都理工大学是国家首批“双一流”建设高校。学校学科优势特色鲜明,以理工为主,地质、石油、资源、核技术、环境为优势,土木、化工、材料、电子、机械、信息、管理为特色,经管、文法、外语、艺术、体育等协调发展。学校现有9个一级学科博士学位授予点,1个博士专业学位授予点,28个一级学科硕士学位授予点,20个硕士专业学位授予点,6个博士后科研流动站。6个学科(地球科学、工程学、环境科学/生态学、化学、材料科学、社会科学总论)进入ESI全球排名前1%。现有1个一级国家重点学科、3个二级国家重点学科、1个国家重点(培育)学科、14个省级重点学科。地质资源与地质工程入选国家第二轮“双一流”建设学科行列,地球科学、环境科学与生态学入选四川省首轮“一流学科”建设行列,6个学科入选四川省“双一流”建设贡嘎计划建设行列。

  具体校情请登录学校主页(http://www.cdut.edu.cn)查阅。

  二、招聘对象、范围及基本条件

  (一)招聘对象和范围

  面向全国招聘2026年7月31日前取得教育部认可的研究生学历和博士学位,同时符合以下相应人才类型层次条件的人员:

  1.骨干及以上人才(B类及以上)

  满足《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》骨干及以上人才(B类及以上)引才业绩相关条件。所学专业或从事专业符合学校人才培养和学科专业建设等需要,不受引才岗位学科专业限制。年龄要求为1970年7月10日及以后出生。考核招聘计划15人。

  2.学科专业后备人才(C类)

  满足《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》规定的学科专业后备人才(C类)引才业绩相关条件,应具备高校教师资格证,并具有1年及以上高校教学科研工作经历。年龄要求为1979年7月10日及以后出生。考核招聘计划45人。

  所学学科专业应为地质资源与地质工程、地质学、地球物理学、石油与天然气工程、管理科学与工程、土木工程、核科学与技术、材料科学与工程、化学工程与技术、化学、水利工程、矿业工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、信息与通信工程、测绘科学与技术、力学、建筑学、交通运输工程、光学工程、机械工程、电气工程、电子科学与技术、电子信息、生态学、生物学、地理学、数学、物理学、法学、工商管理学、公共管理学、应用经济学、理论经济学、国际商务、中国史、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、戏剧与影视学、哲学(以上包括一级学科及所属二级学科专业)。

  未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2026年8月1日之后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。

  报名时成都理工大学的在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。

  (二)报考条件

  1.报考者应同时具备以下条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

  (2)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

  (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的学位资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的学历和学科专业条件要求分别相符。

  相关事项时间节点按公告要求执行,公告未作明确的均为2026年7月10日(公告发布当日)。

  

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