2026年5月长宁县人民武装部招聘专职民兵教练员兼办公室文员公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　一、招聘范围、名额、性质及条件

　　(一)招聘范围

　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。考生应当在现场报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及其他资格证，未在规定时间内提供的，不予进入下一步招聘环节，责任由报考者自负。

　　(二)招聘名额和性质

　　1.本次招聘名额共1名。

　　2.本次招聘岗位人员性质不属于机关事业单位编制内工作人员，属于编外聘用人员，按《劳动法》《劳动合同法》管理。

　　(三)基本条件

　　1.政治合格,参照基干民兵政治考核标准;

　　2.年龄要求,25至40周岁，(1986年6月1日至2001年6月1日期间出生);

　　3.身体健康,参照公务员录用体检相关标准;

　　4.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正,身体健康,热爱国防事业和人民武装工作;

　　5.能胜任机关业务处理和日常训练等工作,可以熟练操作计算机办公软件,有较好的公文处理能力、文稿撰写能力;

　　6.限退役军人报考;

　　7.大专及以上学历，专业不限(在部队服役期间荣立三等功及以上奖励，或在部队获得旅团级以上单位表彰为“训练标兵”“优秀教练员”等荣誉者可以放宽至高中(中职、中专)学历);

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.曾被开除公职的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。

　　二、开考比例

　　岗位招聘名额与有效报考人数笔试开考比例为1：3，未达到笔试开考比例的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

　　三、招聘程序

　　采取面向社会公开招聘的办法。招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、政治考核、综合考察、拟聘用等环节。

　　(一)报名

　　1.现场报名：长宁县人民武装部办公楼三楼政治工作科办公室，地址：长宁县长宁镇安宁路一段30号。咨询电话：0831-4629513

　　2.报名时间：2026年6月1日8时至2026年6月12日18时，逾期视为无效报名。

　　3.报名材料：

　　(1)专职民兵教练员兼办公室文员报名表1份(请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件1份，其中大专以上学历需自行提供学信网中国高等教育学历证书查询证明。

　　(4)退伍证原件和复印件1份;

　　(5)其他与报考资格相关的材料(技能证书、立功表彰、发表作品等能证明个人能力的材料原件及复印件各1份)。

　　所有报名资料经初审通过后，通过电话、短信等形式通知本人参加笔试和军事素质考核。

　　资格审查贯穿招聘全过程，报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　(二)考试

　　考试包括笔试、军事素质考核测试和面试。

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+军事素质考核成绩×30%+面试成绩×40%

　　1.笔试

　　笔试科目为《综合测试》，主要测试应试者军事理论水平、应知应会常识、分析和解决问题能力、文字表达能力等，满分100分。

　　2.军事素质考核

　　(1)体能考核：3000米跑，参照《民兵军事训练大纲》，采取两级制评定，达到标准为合格，不达标则直接淘汰;(2)“四会”教学法考核，满分100分。

　　(三)面试

　　1.进入面试人员的确定

　　按照招聘岗位名额与面试人选1:5的比例，依据考生笔试成绩+军事素质考核成绩之和从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试+军事素质考核成绩排名相同的，可一并进入面试。

　　进入面试的人员以电话通知形式通知到考生个人。

　　2.面试采取结构化面试形式进行，面试主要测试应试人员政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。面试成绩满分100分，面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。

　　四、体检、政考、递补及公示

　　(一)体检

　　1.体检人员的确定

　　根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高到低1:1确定体检对象。考试总成绩相同的，以军事素质测试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选，军事素质测试成绩也相同的，以面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。

　　2.体检相关事项

　　(1)体检在二甲及以上医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。

　　(2)除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　(3)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　(4)体检费用由考生本人承担。

　　(二)政考

　　对体检合格的考生，由用人单位进行政治考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。

　　(三)递补

　　因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅