宜宾学院2026年考核招聘高层次人才公告

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　　一、招聘单位基本情况

　　宜宾学院位于万里长江第一城——四川宜宾。学校肇始于1939年的四川省立宜宾师范学校，1978年开办高等教育，2001年经国家教育部批准，由原宜宾师范高等专科学校与四川教育学院宜宾分院合并升格为省属全日制综合性普通本科院校。

　　2022年6月8日，习近平总书记亲临学校视察并作重要指示，为学校办学治校、立德树人指明前进方向、提供根本遵循。学校始终秉承“以工为主、师范为根、多科协同、集群发展”办学思路，厚植“自强不息、至善致远”精神和“求实、求是、开放、创新”校训，坚持“扎根川南、服务地方”发展定位，已发展成为一所以工为主、多科协调发展、应用型特色鲜明、拥有硕士学位授予权的省属综合性本科高校。

　　学校先后荣膺“全国文明单位”“全国语言文字工作示范校”、四川省“三全育人”综合改革试点高校、“四川省依法治校示范学校”“四川省文明校园”等称号。学校现有江北校区和临港校区，占地总面积约2260亩，教职工1800余人，硕博士研究生教师比例93.24%，14个二级学院和2个二级学部，本科专业57个，国家级一流本科专业2个、省级一流本科专业9个、全日制在校生(含留学生)2.6万余人。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘对象

　　面向全国招聘2026年12月31日前取得普通高等教育研究生学历和博士学位或具有硕士研究生学历学位和副高级及以上职称且经学校认定属于急需紧缺专业的，并完全符合《宜宾学院2026年考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2026年高校应届毕业生必须在2026年12月31日前取得符合岗位条件要求的学历学位等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　(二)招聘范围

　　1.领军人才

　　学术造诣深，在科学研究方面取得突出学术成果，在本学科领域具有重要学术影响力，具有科技领军才能，能够组织和带领团队开展体系化基础研究或关键核心技术攻关，承担国家重大科技任务，实现重大理论创新。

　　2.学科带头人

　　熟悉本学科发展动态和研究前沿，在科学研究方面取得同行公认的重要成就，具有较高的知名度和影响力，能够组建并带领学科团队在人才培养、科学研究和社会服务等方面取得重大进展，年龄在1976年4月30日及以后出生。

　　3.青年人才

　　具有博士研究生学历学位，热爱教学、科研事业，基础理论和专业知识扎实，具有良好发展潜力，年龄在1984年4月30日及以后出生。

　　各类高层次人才条件具体见《宜宾学院2026年高层次人才分类表》(附件2)。

　　说明：依据《宜宾学院2026年高层次人才引进政策》，学校急需紧缺专业人才，年龄可适当放宽。

　　(三)招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　2.有下列情况之一者，不得报考

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)被开除中国共产党党籍的。

　　(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

　　(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

　　(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　三、招聘岗位、名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为36名。具体岗位及条件见《岗位和条件要求一览表》。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名

　　自本公告发布之日起即可报名，报名时间截止2026年12月31日，学校根据报名情况适时组织面试。

　　本次招聘采用网络报名方式进行，符合条件的应聘者将以下报名材料以“压缩文件”的形式发送至学校电子邮箱：3530985@yibinu.edu.cn，压缩包文件名及邮件标题命名格式为：应聘学院(部)+姓名+毕业院校+专业。

　　1.《宜宾学院考核招聘高层次人才报名表》(附件3)。

　　2.有效身份证扫描件。

　　3.有效毕业证书、学位证书扫描件，学信网《学历电子注册备案表》和《学位在线验证报告》各1份。2026年应届毕业生提供学生证原件扫描件，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证书扫描件。留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

　　4.近5年取得的代表性学术成果扫描件。

　　5.其他与报考资格相关的材料(如职称证书、各类获奖证书等)。

　　(二)资格审查

　　应聘者线上提交报名材料，由人事处将符合条件人员的相关材料递交至二级学院(部)，二级学院(部)结合本部门发展与学科建设需求对应聘人员学科专业、研究方向、科研成果等材料进行资格初审。通过资格初审的人员，按二级学院(部)通知要求的时间和地点提供以下材料参加现场面试资格审查：

　　1.《宜宾学院考核招聘高层次人才报名表》一式一份。

　　2.有效身份证原件和复印件1份。

　　3.有效毕业证书、学位证书原件和复印件1份。2026年应届毕业生提供学生证原件和复印件1份，以及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件及复印件1份。应聘人员的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。

　　4.留学人员，提供《国外学历学位认证书》原件和复印件1份。留学人员因所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由我校通过相关高校进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

　　5.近5年取得的代表性学术成果的原件及复印件1份。

　　6.其他与报考资格相关的材料(如职称证书、各类获奖证书等)原件及复印件1份。

　　资格审查中，凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过。不能按要求提供有关证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃，取消其面试资格。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人