2022年下半年绵阳市安州区考核招聘艺术专业技术人员公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年10月13日讯：因工作需要，我区2022年下半年面向社会考核招聘事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下（公告发布网址：绵阳人事考试网www.myrsks.com.cn，下同）。

　　一、招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘对象、范围

　　面向全国招聘符合本公告和《绵阳市安州区2022年下半年考核招聘艺术专业技术人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，附件1）相关岗位条件要求的人员。其中，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制学习形式限制。报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

　　报名时本区在编工作人员，不属本次招聘对象范围。

　　（二）基本条件

　　报考者应同时具备的条件和限制条件。

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3)具备具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　(4)机关事业单位在编人员，须征得工作单位、主管部门和组织人社部门同意。

　　（5）有新闻媒体从业经历，研究生学历不受此限制。

　　（6）愿意在招聘单位服务5年以上（含试用期）。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)按照《绵阳市事业单位公开招聘人员办法》（绵人社发〔2020〕17号）的相关规定应当回避的。

　　(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、招聘岗位及名额

　　具体岗位及招聘名额详见《岗位和条件要求一览表》附件1。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年10月21日至10月28日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）。

　　2.报名方式：本次考核招聘只采用现场报名方式。每名考生只能报考一个岗位，不能兼报。

　　（1）现场报名地点：绵阳市安州区融媒体中心306室（地址：绵阳市安州区白鹤路南侧6号，联系电话：0816-4336087）。

　　（2）报名时所需材料：

　　报考者现场报名时即对报考者是否符合报考岗位条件进行资格初审，请报名时务必带齐以下材料到指定的报名地点参加资格初审。

　　1.《报名信息表》1份（附件2）。

　　2.有效身份证原件和复印件1份。

　　3.本人近期一寸正面免冠彩色照片1张。

　　4.有效毕业证、学位证原件和复印件1份。中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

　　5.本科学历须提供聘用合同或新闻媒体单位证明或工资证明原件及复印件1份。

　　6.境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。

　　（3）特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　1.行政机关、事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考证明。

　　2.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　报考者所提供的报名信息，应与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等资格条件相符；因不符而被取消报考资格，责任由报考者自负。

　　资格审查合格人员名单及相关考核事宜将于10月下旬在绵阳人事考试网发布。

　　提示：资格审查工作由区人力资源和社会保障局牵头负责。资格审查贯穿整个考核招聘过程中，资格审查包括报名时的资格初审、考察时的复核和办理聘用手续时的审核确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　（二）领取《面试通知书》

　　请资格审查合格人员预计于2022年11月上旬（具体时间地点以公告为准）在绵阳市安州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股316室（地址：绵阳市安州区花荄镇中医街3号，联系电话：0816-4336326）领取《面试通知书》，未在规定时间内领取《面试通知书》的，视为自动放弃考试资格。

　　考核时间、地点及相关事宜详见《面试通知书》，不再另行通知。

　　面试按川发改价格[2017]472号文件规定，由报考者缴纳面试费80元/人。

　　（三）考核

　　考核为专业技能测试+结构化面试方式。

　　考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。考核总成绩满分为100分，面试成绩低于75分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

　　1.专业技能测试总分100分。根据指定主体提供的视频素材现场剪辑创作1分钟内视频，并用简短文字阐述视频创作思路、表达手法。主要对考生策划创作、剪辑实操、文字表述等能力进行综合评价。（注：考生自备电脑，并提前安装好剪辑软件，现场剪辑时可根据自己的创意加入配音、字幕、音乐、音效等）。

　　2.结构化面试总分100分。主要考察考生的责任感和进取心、综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等。