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2019年泸州市生态环境局下属事业单位引进急需人才补充公告

2019-9-27 16:54| 发布者: admin| 查看: 18| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2019年09月27日讯:为做好2019年泸州市生态环境局下属事业单位泸州市环境监测中心站引进急需紧缺人才工作,结合泸州市人才工作领导小组办公室、泸州市人力资源和社会保障局发布的《关 ...
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本招聘公告由四川事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:事业单位招聘网 ID:sydwcc 天天更新四川省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2019年09月27日讯:为做好2019年泸州市生态环境局下属事业单位泸州市环境监测中心站引进急需紧缺人才工作,结合泸州市人才工作领导小组办公室、泸州市人力资源和社会保障局发布的《关于发布泸州市2019年度急需紧缺人才需求目录的公告》(以下简称《目录》),现将有关事项补充公告如下:

  一、引进岗位

  泸州市环境监测中心站(全额拨款事业单位)专业技术岗位工作人员4名(占编聘用)。

  二、引进对象及条件

  (一)引进对象

  符合《目录》确定条件的在职人员和非在职人员。

  (二)引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2.身心健康,具有正常履行职责所需的身体条件。

  3.符合引进岗位要求的具体条件(详见《目录》)。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。应聘者必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的,不予聘用,且责任自负。

  4.年龄:符合本公告及《目录》相应岗位条件要求,时间计算至2019年7月31日,以有效居民身份证记载为准。

  (三)凡有下列情形之一的人员不得引进:

  1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

  2.有违纪违法行为正在接受审查的;

  3.尚未解除党纪、政纪处分的;

  4.尚处于试用期内的新录用人员;

  5.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  三、引进程序和方式

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、资格审查、考核、体检、公示等程序择优引进。

  (一)报名截止时间

  2019年9月27日下午18:00。

  (二)资格审查

  资格审查主要围绕《目录》规定的引进条件进行。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒

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