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2020年安康市农业农村局事业单位招聘高层次人才公告

2020-6-18 16:14| 发布者: admin| 查看: 1| 评论: 0

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“事业单位招聘网” ID:sydwcc 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年06月17日讯:根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,安康市农业农村局事业单位面向社会统一公开招聘7名农业专业技术高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)应聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1984年6月23日至2002年6月24日期间出生);

  4.专业学历条件:具有招聘岗位所需要的专业、学历和业务能力;学历须是硕士研究生以上学历、须国家教育行政部门认可,即毕业证能通过国家教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证,在国(境)外取得的毕业证能通过国家教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn网站验证,业务能力指专业领域论文、科研成果、奖项等;

  5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

  6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

  招聘岗位所需的具体条件以《安康市农业农村局事业单位2020年公开招聘高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

  (二)不符合报名应聘的主要情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

  2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

  4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

  5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

  6.失信被执行人;

  7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

  二、招聘程序

  (一)招聘公告

  本次招聘在安康市人民政府门户网(http://www.ankang.gov.cn)、安康市人力资源和社会保障局网(http://rsj.ankang.gov.cn)发布公告。

  (二)报名与资格审查

  报名采取网络报名;资格审查采取网上资格初审和现场复审的方式进行。

  1.报名时间:2020年6月23日00:00至2020年7月3日24时。

  2.网络报名:应聘人员需在报名前,自行下载并按要求如实填写《安康市农业农村局事业单位2020年公开招聘高层次人才报名表》,一式两份。将个人简历、相关资料(身份证、毕业证、学位证、科研成果等扫描件)和《报名表》电子版发送至757865682@qq.com邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+姓名+毕业学校+专业。应聘人员只能报考一个岗位。

  3.资格审查时间:2020年6月23日08:00至2020年7月5日12:00。

  4.资格审查:资格审查由安康市农业农村局组织实施。初审通过后,电话通知现场资格复审。需本人提供《报名表》和身份证、毕业证、学位证和能够证明其岗位工作经历、专业技能的其它相关证件、资料原件。资格复审合格人员,由本人在《报名表》上签章确认。

  在报名期间,资格审查通过后,报考岗位不能更改。

  报名人员对提供证件、证明资料的真实性作出书面承诺,材料造假者将取消聘用资格,并计入人事考试诚信档案。对应聘人员的资格审查贯穿本次招聘全过程,在面试以后环节中若发现有不符合资格条件的,取消资格。

  (三)面试

  资格审查合格人员进入面试。面试采用结构化的方法进行。面试人员名单、时间、地点和其它事项在安康市人民政府网站(http://www.ankang.gov.cn/)另行发布。

  面试采取面试考官现场提问形式进行,以专业知识为主,主要测评应聘人员的学识水平、业务素质、分析和解决实际问题能力、语言表达和逻辑思维能力等。按百分制计算成绩,经面试考官集体综合评定。面试成绩按照得分高低与招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。若第一名放弃,依次递补。面试由市农业农村局负责组织,在市人社局监督指导下进行。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。

  在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者,不得参加本次公开招聘。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者,在应聘前治愈出院或解除隔离的,应及时告知招聘机构。

  对故意隐瞒病情、不如实告知情况的,取消本次应聘资格,并按有关法律法规追究相关责任。

  (四)体检

  1.体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例,根据应聘人员综合考核成绩,由高到低确定参加体检人员。应聘人员面试成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员。

  2.体检工作由安康市农业农村局安排部署。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照面试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

  (五)考察

  体检合格人员进入考察程序。考察工作由安康市农业农村局组织实施,着重考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现以及有无违法违纪行为等情况。考察不合格的,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照面试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。

  (六)公示

  根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员。对拟聘用人员在安康市政府(www.ankang.gov.cn)、市人力资源和社会保障局(rsj.ankang.gov.cn)和市农业农村局网站(http://nyj.ankang.gov.cn)进行公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

  (七)聘用

  公示期满后,报请市人社局审核后发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,拟聘用人员凭通知书到用人单位报到,签订《事业单位聘用合同》,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续,按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

  新聘用人员实行试用期制度,试用期限一年,试用期满且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  三、纪律要求

  为确保本次公开招聘工作公平、公正,所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

  四、重要提示

  (一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。

  (二)应聘人员应提前注册好“陕西健康码”或“安康健康码”,以备面试前现场查验。

  (三)应聘人员资格复审合格进入面试以后,应关注安康市人民政府网站有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。

  咨询电话:0915-3801612(工作日8:30-11:30,14:30-17:00)

  监督电话:0915-3316250(驻扶贫局纪检监察组)。

  未尽事宜由安康市农业农村局事业单位公开招聘高层次专业技术人才工作领导小组负责解释。

  点击下载>>>

  安康市农业农村局事业单位公开招聘高层次人才岗位表.xls

  安康市农业农村局事业单位公开招聘高层次人才报名表.xls

  安康市农业农村局

  2020年6月16日

xiazai

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