2018年商洛事业单位引进高层次和紧缺人才公告

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 　　2018年商洛事业单位引进高层次和紧缺人才公告

　　事业单位招聘考试网2018年10月27日讯：为进一步加强我市基层人才队伍建设，推动经济社会快速发展，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，面向社会引进高层次人才和紧缺型人才共计216名。现就招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2019年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届全日制普通高等院校毕业生(非在职)。在国(境)外取得的硕士研究生及以上学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.身体健康;

　　4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1982年10月26日至2000年10月25日期间出生)，具体岗位年龄要求以招聘计划表为准;

　　5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和其它条件。专业以国家教育行政部门公布的专业目录为准。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除学籍、开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.受到组织处理或党纪政纪处分，影响期或者处分期未满的;

　　5.近年参加公务员招录、事业单位招聘中有违规违纪行为，在禁考期内的;

　　6.事业单位公开招聘规定需要回避的;

　　7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试和考察考核、体检、公示和办理聘用手续的程序组织实施。

　　(一)发布公告

　　在商洛市人力资源和社会保障局网站(http://www.rensheju.gov.cn)、商洛党建网(http://www.sldjw.com)发布招聘公告，详见《2018年商洛市事业单位引进高层次和紧缺型人才计划表》(附件1)。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2018年11月5日—11月9日

　　2.报名地点：市直在各招聘单位主管局办公室、县区在人社局人事股(人力资源配置股)(详见附表3)。

　　3.报名方式：本次报名采取现场收取材料和资格审查相结合的方式进行。

　　4.报名应提交材料：报考人员自行下载《2018年商洛市事业单位引进高层次和紧缺型人才报名表》(附件2)，如实准确填写