山西交通控股集团有限公司2026年校园招聘公告

　　一、招聘单位及人数

　　山西交控集团所属部分地市高速公路管理公司和路桥集团、交科集团、物流集团、高速股份公司、实业集团、监理集团、环保公司、置地公司、金资公司、信通公司、服务区公司、晋北服务区公司、晋南服务区公司、新能源公司、科转公司、太行灵泉公司，共招聘37个岗位员工230人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.所学专业须符合招聘要求，且能如期取得毕业证和学位证;

　　3.认同交控集团及应聘企业的企业文化，忠诚企业，遵守企业各项规章制度;作风正派、品质良好、责任心强、具有团队合作精神;

　　4.具备履行岗位职责所必须的专业知识、工作能力、身体条件和心理素质;

　　5.符合新员工入职背景调查的相关规定;

　　6.遵纪守法，无犯罪记录，没有严重不良信用记录，没有受到过重大处分;

　　7.服从应聘企业工作安排和岗位分配，生产经营一线岗位人员，最低服务年限不低于5年;

　　8.太行灵泉公司的岗位为2024年-2026年毕业的应届毕业生，其他岗位为2025年、2026年毕业的应届毕业生。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位的学历、专业及其他所需条件详见附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.线上报名：

　　符合招聘条件的毕业生，可通过电子邮箱或报名网址提交报名资料，报名方式详见附件1。

　　2.报名时间：

　　2026年5月18日8：00至2026年6月1日18:00

　　3.报名材料：

　　(1)报名登记表(详见附件2);

　　(2)个人简历;

　　(3)身份证原件正反面扫描件(扫描在一张纸上);

　　(4)毕业证、学位证扫描件(2024年、2025年毕业生提供);

　　(5)学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

　　(6)毕业生就业推荐表、成绩单;

　　(7)无犯罪记录证明、个人征信报告;

　　(8)荣誉证书、资格证书。

　　将以上资料按顺序扫描成1个PDF格式文件发送至指定邮箱或根据企业招聘网页提示进行上传，毕业生每人限报1个岗位。电子邮件主题及文件名称统一命名为“应聘岗位+毕业院校+姓名”，以方便接收和查阅，不符合要求的不予接收。

　　(二)资格审核

　　根据岗位资格条件对相关材料进行审查筛选，符合准入条件的进入综合考察环节。资格审核贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者资格不符或提供虚假材料的，当即取消其应聘资格及录用资格。

　　(三)综合考察

　　应聘者通过资格审核后，集中进行综合考察，具体方式、时间以电话、短信或邮件的方式通知;未进入综合考察环节的不再另行通知。

　　(四)签订就业协议书

　　通过综合考察的人员，签订就业协议书。未通过人员不再另行通知。规定时限内无法签订就业协议书或提供报到手续的，视为自动弃权。

　　(五)背景调查

　　背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，背调不符合要求的取消其录用资格。

　　(六)体检

　　以电话、短信或邮件的方式通知参加体检人员，参照公务员考录体检标准进行体检，未进入体检环节的人员不再另行通知。体检费用自理。

　　(七)公示

　　对拟录用人员进行公示，公示合格后办理相关手续。公示期限5个工作日。若公示期间有异议经核实后取消录用资格。

　　四、其他事项

　　(一)招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际录用人数以结果公示为准。

　　(二)录用人员实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。试用期满考核合格后，根据用人单位相关薪酬管理制度，按照所从事的工作岗位，计发薪酬，享受同岗位职工福利。

　　(三)对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

　　(四)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

　　(五)本次校园招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。各环节以交控集团及所属用人单位官网公告和电话、短信、邮件通知为准。

　　(六)本次招聘全程接受集团纪委监督。

　　附件：山西交控集团2026年校园招聘岗位资格条件.et (32.0 KB)

　　附件：山西交控集团2026年校园招聘报名登记表.docx (146 KB)

　　山西交通控股集团有限公司

　　2026年5月15日

　　原始标题:山西交通控股集团有限公司2026年校园招聘公告

　　原始链接:https://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202605/t20260515_10122994.shtml