2025年运城市万荣县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告

　　一、基本原则

　　遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　2.身体健康，无传染病史。

　　3.经山西省各级人社部门认定的就业困难人员，且未享受过公益性岗位政策的，可申请我县有效指标内的公益性岗位。

　　三、认定材料（见原件留复印件）

　　1.本人户口本（首页及本人页）、身份证复印件；

　　2.《就业创业登记证》；

　　3.就业困难高校毕业生需提供毕业证复印件；

　　4.学信网学历证明电子注册备案表；

　　5.二寸红底照片3张。

　　四、公益性岗位申报程序

　　第一步：办理《就业创业登记证》

　　有意向申报公益性岗位人员，先到县就业服务中心根据相关要求办理《就业创业登记证》（失业状态）；

　　第二步：本人提出申请

　　符合条件登记失业人员，由本人到户籍所在地或常住地所在社区（行政村）提出认定就业困难人员的申请，填写《山西省就业困难人员认定情况表》（一式三份）等资料（认定就业困难人员范围附后）；

　　第三步：认定就业困难人员

　　经社区（行政村）调查核实、公示，街道（乡镇）复核，人社部门审核通过后，由社区居委会（村委会）告知申请本人；

　　第四步：申请公益性岗位

　　经人社部门认定的就业困难人员，携带本人户口本、身份证复印件、毕业证复印件等资料到县就业服务中心办理相关手续。

　　五、岗位待遇

　　（一）聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，合同期限不超过三年，并报县就业服务中心备案，合同期满后按照国家政策规定终止劳动关系。

　　（二）聘用人员的工资及待遇，月薪参照万荣县最低工资标准1950元/月，同时，按照相关规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险、失业保险，单位部分由就业补助资金给予补贴，个人部分由本人承担。

　　六、人员管理

　　聘用人员按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。

　　温馨提示

　　凡具有本省户籍、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的登记失业人员，符合下列情形之一的，均可到户籍地或常住地申请认定为就业困难人员。

　　1.大龄失业人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁，国有、集体企业失业人员或参加城镇职工社会保险且缴纳失业保险满6个月的；

　　2.低保人员：享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的；

　　3.残疾失业人员：持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》且登记失业1年以上的；

　　4.城镇零就业家庭成员：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限1人申请认定；

　　5.被征地农民：因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部土地且登记失业1年以上的；

　　6.就业困难的退役军人：退出现役且登记失业1年以上的；

　　7.长期失业人员：最近一次办理失业登记后连续失业2年以上的；

　　8.就业困难高校毕业生：具有全日制专科（高职）及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭（含防返贫监测对象）的、残疾人；

　　9.设区的市人民政府确定的其他就业困难人员。

　　认定地址：万荣县人力资源和社会保障局204房

　　认定咨询电话：0359-4527718

　　报名地点：县就业服务中心（就业和社会保障大楼一楼）

　　报名时间：即日起至2025年5月30日

　　报名咨询电话：0359-4526915

　　2025年5月9日

　　附件：附件2、承诺书及调查结果.docx.docx (110 KB)

　　附件：附件1、就业困难认定表.xlsx.xlsx (10.9 KB)

　　原始标题：万荣县人力资源和社会保障局关于招聘公益性岗位人员的公告

　　信息来源：http://www.wanrong.gov.cn/doc/2025/05/09/524293.shtml