2022山西吕梁市交口县招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作40人公告

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为进一步壮大城乡基层人才队伍，优化村级干部队伍结构，为全面推进乡村振兴、基层治理和“三优两区”战略实施提供有力人才支撑，根据吕梁市委组织部《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的实施方案》(吕组通字〔2022〕22号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘大学毕业生到我县村(社区)工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持县级招聘、乡级管理、村级使用的原则。

二、招聘数量及岗位

本次公开招聘到村(社区)工作大学毕业生40名。招聘岗位如下：

1.村(社区)党组织班子成员或党组织书记助理岗位。共20名，仅限中共党员(含预备党员)报考。

2.村委会主任助理或村(社区)“两委”办公室主任岗位。共17名，符合方案中规定的招聘条件可以报考。

3.专门岗位。共3名，面向以下三方面人员：现任交口县村(社区)“两委”班子成员满1年;交口县委组织部、县人社局统一以招聘、回引、选派等方式安排在村(社区)工作满1年且上年度考核结果为合格及以上的编外人员;退役军人。

(各岗位具体要求详见附件1)

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及法律法规，有良好的品行和职业道德，有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村(社区)工作(本次招聘岗位要求长期在村(社区)工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重);

4.具有本科及以上学历并取得相应学位，年龄在30周岁及以下(1991年6月13日及以后出生)，硕士研究生及以上学历、专门岗位，年龄可放宽至35周岁及以下(1986年6月13日及以后出生);

5.限交口县户籍，报名考生须为交口县户籍或曾为交口县户籍;经交口县委组织部、县人社局统一以招聘、回引方式安排在村(社区)工作的现任职业化村干部，可视为交口户籍;

6.凡有下列情形之一的人员不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)参加过邪教组织或非法宗教的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

(5)被录用为公务员或招聘为事业人员，有服务期年限规定且服务期未满的;

(6)试用期内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)和事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生;

(7)报考者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或事业单位工作人员的，不予聘用;

(8)存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的(见附件2);

(9)定向、委培应届毕业生;

(10)法律法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。

以上招聘资格及条件中涉及期限的，均以2022年6月13日(公告发布之日)为计算截止日。

四、招聘程序

本次招聘主要包括发布公告、报名与资格初审、笔试、体能测试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)发布公告

在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn/)、交口县人民政府网(www.jiaokou.gov.cn/)向社会发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

本次招聘采取网上报名方式进行，报名网址：吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn/)。报名程序为：

1.提交报名申请

时间：2022年6月22日9:00—2022年6月26日24：00

报名人员须在规定时间内登录吕梁人事人才网，填写报名信息，并按要求上传本人半年内2寸红底免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式、30KB以下)及其他