2022年晋城市应急管理局招聘事业单位工作人员公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年04月09日讯：为进一步加强安全生产监管执法工作，有效防范化解重大安全风险，消除事故隐患，切实强化我市应急管理综合执法能力建设，根据中共晋城市委办公室晋城市人民政府办公室《关于印发<晋城市深化应急管理综合行政执法改革实施方案>的通知》（晋市办发〔2022〕8号）和中共晋城市委机构编制委员会《关于调整市应急管理综合行政执法队有关机构编制事项的通知》（晋市编字〔2022〕21号）等文件精神，经相关部门同意，市应急管理局决定为市应急管理综合行政执法队公开招聘工作人员30名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　5.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘人员应具备以下基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治上同党中央保持高度一致。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，未受过刑事或党纪政纪处分。

　　3.具备正常履行职责的身体条件。

　　4.大学本科及以上学历，具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。

　　5.35周岁及以下（即1986年4月8日及以后出生）。

　　6.具备报考岗位所要求的资格条件。

　　（二）其他条件：

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、招聘计划及岗位具体要求

　　本次招聘为局属全额事业单位晋城市应急管理综合行政执法队招聘工作人员30名，招聘岗位所需的具体条件以《晋城市应急管理局2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘公告及