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2021年“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”公告(第一号)

2021-1-11 17:01| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年01月09日讯:为改善人才队伍结构,缓解艺术教育教师资源紧缺问题,按照中共吕梁市委办公室、吕梁市人民政府办公室《关于印发<吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见>的通知》吕办发〔2020〕11号文件精神,决定面向社会引进一批艺术教育优秀人才,具体事宜公告如下:

  一、引才原则

  1.坚持德才兼备的原则;

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  4.坚持优化结构、保障重点的原则。

  二、引才计划

  本次共计引进专业技术岗位各类人才21名。引才具体岗位、数量、条件详见《“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”引才岗位表》(附件1:以下简称《岗位表》)。此次人才引进工作在吕梁市委人才工作领导组领导下,由吕梁市委人才办、吕梁市委编办、吕梁市人社局监督指导,由“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”工作领导组办公室具体组织实施。

  三、引进对象及条件

  (一)引进对象

  见《岗位表》

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具备正常履行职责的身体条件;

  5.具有岗位所需的学历、学位、专业或其他要求的应往届大专及以上学历的毕业生;

  “应届高校毕业生”是指2021年高校毕业生,2019年、2020年普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级高校毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的,可按2021年应届高校毕业生报考。

  6.专科、本科生30周岁及以下(1990年1月7日及以后出生);硕士研究生35周岁及以下(1985年1月7日及以后出生);博士研究生40周岁及以下(1980年1月7日及以后出生);

  7.岗位要求的其他条件(详见岗位表);

  8.服从工作安排。

  (三)不作为引进对象的主要情形

  1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);

  2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或受党纪、政纪处分影响的;

  3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;

  4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

  5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的;

  7.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  年龄计算、服务期、试用期、获奖证书、学历学位证书等截止时间,均为发布公告之日。

  四、引才方式

  (一)专技岗位1、2、3、4、5、6、7

  1.岗位引进条件为硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生,报名人数与计划引进人数比例不足5:1时,通过面试与考察的方式择优引进;超过5:1(含5:1)时,需增加笔试环节。

  2.岗位引进条件为本科及以上学历、学士及以上学位的高校毕业生,采取笔试、面试与考察相结合的办法择优引进。

  (二)专技岗位8、9、10、11

  1.岗位引进条件为硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生,通过专业技能测试与考察的方式择优引进。

  2.岗位引进条件为大专及以上学历和本科及以上学历、学士及以上学位的高校毕业生,通过专业技能测试、笔试与考察相结合的办法择优引进。

  (三)专技岗位12

  为了吸引拔尖型人才报考,报名人员获全国性专业艺术赛事重要奖项(梅花奖、文华奖、荷花奖、金钟奖、群星奖、小梅花奖、小金钟奖)的主创人员和获奖者不受学历限制,年龄放宽至40周岁,通过面试与考察的方式择优引进。

  五、引才程序

  (一)发布公告

  以“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”工作领导组的名义在吕梁人事人才网发布引才公告(引才全过程信息均在该网发布)。

  (二)报名与资格初审

  本次引才采取网上报名方式进行,报名网址:吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)。报名程序为:

  1.提交报名申请。

  时间:2021年1月19日9:00至1月23日18:00

  报名人员须在规定时间内登录吕梁人事人才网,填写报名信息,并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。(报考人员应提前准备本人近一年内红底免冠正面电子照片,30kb以内,JPG格式。)

  报名人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,提交的报名信息应当真实、准确、完整。其中报名者填写《“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”引才报名登记表》(以下简称“报名登记表”)的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。由领导组结合岗位要求进行认定。

  提供虚假报名信息的,一经查实,即取消引才资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引才资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及信息填报有误、不全等,且未在规定时间重新提交所需资料,导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

  2.资格初审。

  资格初审工作由“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”工作领导组办公室组织实施(以下简称领导组办公室)。

  时间:2021年1月20日9:00至1月24日18:00

  报名人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位,超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。

  3.改报、核减、取消岗位。

  (1)岗位引进条件为硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生,实际报名人数与岗位引进人数比例不达1:1比例时,按比例核减岗位引进人数;若无人报名,取消该招聘岗位。

  (2)岗位引进条件为大专及以上学历和本科及以上学历、学士及以上学位的高校毕业生,实际报名人数与岗位引进人数比例原则上应达3:1以上,不达该比例的引进岗位,按比例核减岗位引进数,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。

  (3)岗位引进条件为获全国性专业艺术赛事重要奖项(梅花奖、文华奖、荷花奖、金钟奖、群星奖、小梅花奖、小金钟奖)的主创人员和获奖者的,实际报名人数与岗位引进人数不达1:1比例时,按比例核减岗位引进人数;若无人报名,取消该招聘岗位。

  (4)岗位被核减、取消的,将在原发布引才公告的网站发布通知,请报名人员注意登陆网站查看。

  (5)报考岗位被取消的报名人员,可在规定时间登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间另行通知,资格初审结果可在规定时间前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报名人员视为自动放弃改报。

  4.下载打印《报名登记表》

  资格初审合格者,在吕梁人事人才网下载,彩色打印《报名登记表》一式三份,并在本人承诺部分签字,并妥善保管好自己的登记表,以备本次引才各环节使用。

  (三)专业技能测试和笔试

  1.专业技能(实操能力)测试。

  专技岗位8、9、10、11根据岗位的特殊性要求先进行专业技能测试。

  (1)专业技能测试范围。

  专技岗位8、9、10、11通过资格初审的人员。

  (2)组织专业技能测试:技能测试工作由“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”工作领导组委托有资质的第三方具体组织实施。

  (3)专业技能测试时间、地点、准考证领取形式及注意事项等另行公告。

  (4)技能测试科目及内容:

  测试时间8分钟,满分为100分,岗位引进条件为硕士研究生及以上学历学位的测试成绩保留三位小数;其他岗位测试成绩保留两位小数。测试内容主要为所报岗位应具备的专业素质和实操能力。

  (5)技能测试工作将全程录音录像。

  (6)测试成绩当天张榜公布。

  2.笔试。

  (1)笔试范围。

  1.专技岗位1、2、3、4、5、6、7

  ①岗位要求为硕士研究生及以上学历学位且报名人数与岗位引才计划人数比例超过5:1(含5:1)的通过资格初审人员。

  ②岗位要求为本科及以上学历、学士及以上学位的通过资格初审人员。

  2.专技岗位8、9、10

  岗位引进条件为大专及以上学历和本科及以上学历、学士及以上学位的,通过资格复审进入笔试环节人员。

  (2)组织笔试:笔试工作由“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”工作领导组委托有资质的第三方具体组织实施。

  (3)笔试时间、地点、下载打印准考证等事项:另行公告。

  (4)笔试科目及内容:

  笔试时间120分钟,满分为100分,笔试成绩保留两位小数。笔试内容为公共基础知识、艺术理论知识。

  (5)考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。

  (6)下载打印笔试准考证。

  时间:具体时间另行公告

  报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与领导组办公室联系解决。

  报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次引才其他环节使用。

  3.报名人员须按专业技能测试公告指定的时间、地点、准考证要求和注意事项等参加专业技能测试;按笔试准考证上指定的时间、地点及要求参加笔试。

  参加专业技能测试、笔试考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

  (四)资格复审

  资格复审由领导组办公室组织实施。

  1.资格复审范围。

  (1)专技岗位1、2、3、4、5、6、7

  1.岗位要求为硕士研究生及以上学历学位,若需进行笔试时,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按该岗位引才计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,末位成绩有两名以上考生并列时一并进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。直接面试的按实有人数确定。

  2.岗位要求为本科及以上学历、学士及以上学位的,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按该岗位引才计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,末位成绩有两名以上考生并列时一并进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。

  (2)专技岗位8、9、10、11、12

  1.资格复审在笔试前进行。

  2.岗位引进条件为硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生,依据专业技能测试成绩从高到低的顺序(如末位成绩有两名以上考生并列时,并列者按专业技能测试加试成绩名次排列),按照岗位引才计划人数1:1的比例确定参加资格复审的人选。不足1:1的按实有人数确定。

  3.岗位引进条件为大专及以上学历和本科及以上学历、学士及以上学位的,依据专业技能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位引才计划人数3倍的比例确定的人选,末位成绩有两名以上考生并列时一并进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。

  (3)专技岗位12,通过资格初审人员参加资格复审。

  资格复审开始前,若取得资格复审的人员确认不参加资格复审的,专技岗位1、2、3、4、5、6、7笔试时,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按3:1的比例依次递补资格复审人选;专技岗位8、9、10依据专业技能测试成绩从高分到低分的顺序按3:1的比例依次递补资格复审人选;专技岗位11依据专业技能测试成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例依次递补资格复审人选。

  2.资格复审时,报名人员应提供以下证明原件及复印件:

  (1)本人有效期内的二代居民身份证;

  (2)毕业证、学位证、教育部学历在线验证报告及报到证。

  (3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  (4)《报名登记表》(彩色打印一式三份,并在本人承诺部分签字,吕梁人事人才网下载)。

  (5)2019年、2020年未就业的毕业生还需提供档案存放地出具的档案保管证明,以及招聘要求的其他材料。

  (6)已在吕梁市域外就业的出具单位同意报考证明。

  (7)与报名时一致的本人近一年内2寸红底免冠正面照8张。

  (8)岗位要求的相应证书原件(佐证材料)、复印件(一式三份);

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  3.资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加下一环节人选,以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺,一律不再递补。

  (五)面试

  面试工作由“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”工作领导组委托有资质的第三方机构组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。

  1.面试范围。

  (1)专技岗位1、2、3、4、5、6、7

  ①经笔试进入面试环节并通过资格复审的人员。

  ②直接进入面试环节并通过资格复审的人员。

  (2)专技岗位12

  通过资格复审的人员。

  2.面试形式。

  (1)面试采用讲课的形式,重点考察报名人员的专业知识、综合分析、语言表达、应变能力及授课能力等。面试备课时间为60分钟,讲课面试时间为15分钟。面试实行百分制,面试成绩保留两位小数。

  (2)直接进入面试环节的面试成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

  (3)面试工作将全程录音录像。

  (4)面试成绩、综合成绩当天张榜公布。

  3.综合成绩。

  (1)专技岗位1、2、3、4、5、6、7,进行笔试的,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。直接面试的,综合成绩=面试成绩,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

  (2)专技岗位8、9、10,综合成绩=专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×60%,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

  (3)专技岗位11,综合成绩=专业技能测试成绩,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

  (4)专技岗位12,综合成绩=面试成绩,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

  (六)体检与考察

  体检和考察由领导组办公室组织实施。

  1.体检

  (1)人选的确定。

  ①专技岗位1、2、3、4、5、6、7直接进行面试的岗位,从综合成绩由高分到低分的顺序(如综合成绩相同时,就综合成绩相同的人员加试一场面试,综合成绩名次按面试加试成绩排列),按照1:1的比例确定体检人选;笔试的岗位从综合成绩由高分到低分的顺序(如综合成绩相同,按笔试成绩由高分到低分的顺序排列,笔试成绩仍相同的加试一场面试,按面试加试成绩排列),按照1:1的比例确定体检人选。

  ②专技岗位8、9、10,从综合成绩由高分到低分的顺序(如综合成绩相同,按专业技能测试成绩由高分到低分的顺序排列,专业技能测试成绩仍相同的加试一场专业技能测试按专业技能加试成绩排列)按照1:1的比例确定体检人选。

  ③专技岗位11,从综合成绩由高分到低分的顺序(如综合成绩相同,就综合成绩相同的人员增加一场专业技能测试,综合成绩名次按专业技能测试加试成绩排列)按照1:1的比例确定体检人选。

  ④专技岗位12,从综合成绩由高分到低分的顺序(如综合成绩相同时,就综合成绩相同的人员加试一场面试,综合成绩名次按面试加试成绩排列),按照1:1的比例确定体检人选。

  (2)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知,体检费用自理。

  (3)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  2.考察。

  主要对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

  (七)公示与聘用

  确定的拟引进人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日。公示期满无异议的或有反映问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映问题有影响并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

  本次引进的人才属于编制内全额事业人员,由用人单位与引进人员签订聘用合同,引进人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系;试用期合格的办理入编手续。

  报名人员应诚信应聘。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

  六、引进人才管理

  1.对引进的人才按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》(吕办发〔2020〕11号)有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。具体为:

  新引进吕梁全职工作的世界排名前400名的高校(USNews、QS、THE、ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)、“双一流”建设高校及学科毕业的博士研究生,试用期满后签订不少于3年聘用合同的,在享受国家和省财政资助的基础上,三年内每月给予6000元生活补助、一次性给予30万元安家费。

  新引进吕梁全职工作的其他院校、学科毕业的博士研究生,试用期满后签订不少于3年聘用合同的,三年内每月给予5000元生活补助,一次性给予25万元安家费。

  新引进吕梁全职工作的“双一流”建设高校及学科毕业的硕士研究生,试用期满后签订不少于3年聘用合同的,一次性给予3万元生活补助,三年内每年发放1.5万元住房补贴。

  新引进吕梁全职工作的其他院校、学科毕业的硕士研究生和全日制本科生,试用期满后签订不少于3年聘用合同的,三年内每年发放1.5万元住房补贴。

  2.被聘用人员最低服务期为3年,聘用人员3年内个人不得离职,其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约,应予以解聘,并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

  七、咨询、监督电话

  所有涉及本次引才方面的方案公告、信息发布、情况通报等引才全过程信息均会在吕梁人事人才网公布,请及时关注查询。

  引才政策和具体事宜可咨询“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”工作领导组办公室。

  咨询电话:0358-8281925

  监督电话:0358-8238197

  咨询、监督电话开通时间:引才期间工作日的工作时间。

  八、其他

  为扎实做好疫情防控常态化下的引才工作,疫情防控注意事项如下:

  1.报名人员须申报本人专业技能测试、笔试、面试前14天健康、行程状况并如实填报《考生防疫承诺书及体温情况登记表》(附件2:报名人员网上报名成功后可先自行登记体温,待确定各环节考试日期后截取考试前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的报名人员,以及在考试疫情防控中拒不配合的人员,将依法依规予以处理并取消考试资格。

  2.报名人员应当切实增强疫情防控意识,如非必要,近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所,减少在公共场所逗留的时间,保持人与人之间的安全距离,最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动,并做好有关防护工作。

  3.参加各环节考试的考生须在考试前14天提前申领“健康码”和“行程码”,有中高风险地区旅居史的需提供本人近七日核酸检测报告,以备参加各环节考试时查验使用。

  4.考试当天,若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状,由考点医护人员进行初步诊断,并视情况安排到备用考场参加考试,或者立即采取隔离措施,送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生,不得参加各环节考试。

  受新冠肺炎疫情影响,引才有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,请报名人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。具体各环节考试工作疫情防控要求详见公告。

  本方案未尽事宜,由本次“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”工作领导组研究决定,并负责解释。

  特别提示:

  本次公开引才考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次引才组织机构无关。敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。

  附件:1.《“文化吕梁——艺术教育专项引才行动”引才岗位表》

  2.《考生防疫承诺书及体温情况登记表》

  “文化吕梁——艺术教育专项引才

  行动”工作领导组

  2021年1月7日

xiazai

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