2020年长治市襄垣县引进紧缺人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年08月27日讯：为全面实施人才强县战略，优化人才队伍结构，根据山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)、长治市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕14号)，按照《襄垣县2020年引进紧缺人才实施方案》，结合我县部分事业单位实际需求，经县委研究，决定面向社会公开引进紧缺人才26名。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进岗位

　　本次引进岗位、人数及需求条件详见《襄垣县2020年公开引进紧缺人才岗位设置表》(附件1)。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)拥护中国共产党的领导。

　　(三)具有良好道德品行和职业操守。

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(五)具有岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力。

　　(六)博士研究生年龄须在40周岁及以下(1979年8月26日以后出生);硕士研究生年龄须在35周岁及以下(1984年8月26日以后出生);大学本科毕业生年龄须在30周岁及以下(1989年8月26日以后出生)，具有执业资格证者可放宽。

　　(七)博士研究生不受毕业年限、引进名额、专业限制，经体检、考察合格后，直接引进。

　　(八)主要引进2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。不含2016年12月国家教育部办公厅关于研究生学历教育改革之前，高校招收的非全日制硕士研究生。

　　教师岗位实行“先上岗、再考证”阶段性政策，凡符合相应教师资格证报名条件者即可报名,录用后须在一年内取得相应教师资格证，否则依规解聘。

　　(九)报名人员毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书。

　　(十)有下列情形之一者，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪委监委审查的人员;

　　3.国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员;

　　4.引进后岗位即构成回避关系的人员;

　　5.在读研究生不得以原取得的学历、学位证书报名;

　　6.在本次报名后至聘用前，试用期内的公务员(参公事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员、已有工作单位且单位不同意报考的人员;

　　7.其他不得报名的情形。

　　三、引进程序

　　本次引进按照发布公告、报名和资格审查、专业能力测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告。在山西省人社厅官网、襄垣县人民政府网，发布《襄垣县2020年公开引进紧缺人才公告》。

　　专业能力测试时间和地点、专业能力测试成绩、体检安排、公示等