2019年晋城职业技术学院引进高层次人才公告

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 　　2019年晋城职业技术学院引进高层次人才公告

　　事业单位招聘考试网2019年3月27日讯：晋城职业技术学院是经省人民政府批准，国家教育部备案的一所全日制高等职业院校，现有在校生6千余人，教职工501人，共设10个系40个专业，中央财政支持的职业教育实训基地1个，中央财政支持的提升专业服务产业发展能力建设项目2个，省级特色专业建设2个，省级品牌专业2个，省级实训基地5个。建院以来，为当地经济社会发展培养了大批高素质技术技能型人才，是山西省示范性高等职业院校和山西省优质高等职业院校建设单位。根据学院发展需要，现面向社会公开引进一批全日制硕士研究生及以上学历高层次人才，具体事宜公告如下：

　　一、引才原则

　　坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”的原则，采取考核与考察相结合的办法引进人才。

　　二、引才名额

　　2019年拟引进高层次专业人才16名，具体名额及岗位见附表。

　　三、引才范围

　　“双一流”、“985工程”和“211工程”院校专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生，户籍不限。

　　四、引才条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，服从组织安排。

　　(二)热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业。

　　(三)具有全日制硕士研究生及以上学历，且毕业证上专业与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书。

　　(四)身体健康，五官端正，符合职业体检标准要求。

　　(五)全日制硕士研究生年龄在35周岁及以下(1983年4月1日以后出生)，全日制博士研究生年龄在40周岁及以下(1978年4月1日以后出生)。

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。

　　五、引进程序

　　公开引进人才期间，请随时关注网上发布的相关考务信息及注意事项等。