2026年8月青岛高新区投资开发集团有限公司人员招聘简章

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  根据集团及所属企业发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。具体招聘信息如下：

  一、招聘岗位及数量

  集团本部正式员工3名（财务部科长1名、融资主管1名、融资专员1名），所属企业招聘正式员工2名（所属企业财务部部长1名、软件开发工程师1名），共计5名。具体详见附件《青岛高新区投资开发集团有限公司人员招聘岗位表》。

  二、招聘资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.招聘的人员年龄应在40周岁及以下，即1985年8月以后出生；融资专员年龄在30周岁及以下，即1995年8月以后出生。

  3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，政治素质过硬，具有强烈的事业心、责任感，忠于职守，爱岗敬业，具有大局意识和奉献精神，具有较强的团队精神和集体荣誉感，贯彻执行上级指示精神坚决。

  4.熟悉财务管理、融资全流程业务、预决算管理、资金管理、成本控制及税务管理等工作。

  5.符合招聘岗位要求的各类条件（详见《青岛高新区投资开发集团有限公司人员招聘岗位表》）。

  6.法律法规规定的其他条件。

  因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入诚信档案库且记录期限未满的人员，有处于立案审查期间、党纪政务处分影响期内或期满影响使用等法律规定不得聘用情形的人员，不得应聘。

  在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2026年8月。

  三、招聘程序

  （一）报名

  1.报名时间：2026年8月29日9:00至2026年9月8日16:00止，截止时间后将关闭报名系统。每人限报一个岗位。未能在规定时间内完成报名的，视为自动放弃。

  2.报名形式：本次招聘采取网上报名的形式进行，应聘人员登录网上报名系统（https://wsbm.zkybm.com/#/?code=31443c）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人只限报1个职位。除以上报名方式外，不接受其他任何方式的报名。下载《个人业绩信息采集表》《诚信承诺书》《按期提供单位相关工作经历证明承诺书》，按要求签字、盖章后，与相关证明材料一并扫描上传。

  相关证明材料包括：二代身份证、国家承认的学历、学位证书、有效期内的中国高等教育学历电子注册备案表和学位在线验证报告（学信网：http://www.chsi.com.cn）、本人无违法犯罪记录证明、个人征信报告、职称、职业资格证书以及能体现本人业务成果及业务水平的各类获奖或荣誉证书等证明材料。留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应届毕业生需提供应届毕业生证明等有关材料。

  报考有工作经历要求的岗位，还需要提供劳动（聘用）合同、社保缴费记录及用人单位出具的从事相关工作的工作经历证明材料（工作年限均截至2026年8月）。单位出具的相关工作经历证明材料如不能在报名截止前提供，需报名时提交《按期提供单位相关工作经历证明承诺书》，工作经历证明材料最晚于考察环节之前提供。

  3.岗位改报：对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘为1人的，取消招聘岗位；取消招聘计划的情况，在青岛高新区官方网站、“青岛高新人才”微信公众号予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员报名成功后，注意关注取消岗位公告，保持通信畅通。

  （二）资格初审

  根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时通过报名系统反馈初审结果。对未通过初审的人员，将注明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员应随时关注初审结果，及时补充修改