2026年巨野县招聘文旅讲解员公告

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  一、招聘数量及岗位要求

  招聘数量及岗位要求见附件1。

  二、招聘条件

  （一）具有中华人民共和国国籍；

  （二）遵守宪法和法律；

  （三）热爱文旅讲解、文化传播工作，具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神，形象气质良好，仪态端庄大方；

  （四）报名前取得岗位要求的学历、学位证书；

  （五）年龄在30周岁以下（1995年7月29日以后出生），出生日期以居民身份证为准；

  （六）具有招聘岗位所需的其他条件；

  （七）法律法规规定的其他条件。

  巨野县机关事业单位财政拨款在编在职人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

  三、报名方式

  （一）个人现场报名

  报考人员本人持相关证件按规定时间、地点现场报名。

  时间：2026年8月4日-8月6日上午8：30-12:00 ; 下午2：30-6：00

  地点：巨野县人力资源和社会保障局三楼3032室。

  （二）资格审核

  报名所需提交的材料：

  ①《2026年巨野县公开招聘文旅讲解员报名登记表》（附件2）；

  ②本人有效期内的二代身份证；

  ③学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；

  ④在职人员还须提供《同意报考证明》（附件3）；

  ⑤《普通话水平等级测试证书》；

  ⑥工作证明

  ⑦报考限户籍岗位的还须提供户口簿索引页及本人页（户籍在2026年7月29日以前落户）

  以上②、③、⑤、⑦项材料还须提供复印件一份。

  重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过。初审通过后，采集个人信息并确认，一经确认不允许更改报考岗位。

  资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合报考条件的情形，立即取消报考资格。

  （三）岗位调整

  报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘岗位的应聘人员，可改报其他符合条件的岗位。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

  四、考试

  考试采取先面试后笔试的方式进行。

  （一）面试

  模拟讲解设置自备内容讲解、现场抽稿讲解两个考核环节：

  一是自备内容讲解。考生使用提前自主筹备的讲解素材，开展模拟讲解，讲解时限5分钟。

  二是现场抽稿讲解。考生现场随机抽取讲解文稿，拥有30分钟备稿时间，讲解时限 5 分钟。

  重点考察语言表达、逻辑思维、仪态风貌、临场发挥、讲解感染力、普通话发音、吐字归音、语速语调、语言标准度及岗位适配度。两个讲解环节完成后，评委进行综合评分。面试设最低合格分数线70分（含）。面试时间和地点另行通知。

  （二）笔试

  根据面试成绩，从达到面试合格分数线考生中按招聘岗位计划1:3比例，从高分到低分依次确定笔试人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。笔试内容为公共基础知识。考试时间及地点另行通知。

  根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元，面试考务费每人70元。

  按照面试成绩占比60%、笔试成绩占比40%的比例计算个人考试总成绩。面试、笔试及总成绩满分均为100分，保留小数点后两位。

  根据应聘人员总成绩，按招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选，如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按面试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。

  五、考察体检

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的