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2026年青岛市市北区招聘中小学优秀教师公告

2026-7-27 16:58| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要: 为优化教师队伍结构,推动教育事业高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等国家、省和市有关文件要求,结合市北区实际,2026年青岛市市北区面向全国公开招聘中小学优秀教师5人,现公告如下。 ...
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  为优化教师队伍结构,推动教育事业高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等国家、省和市有关文件要求,结合市北区实际,2026年青岛市市北区面向全国公开招聘中小学优秀教师5人,现公告如下。

  一、招聘范围和条件

  (一)应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师岗位计划表》,以下简称《岗位计划表》),并符合下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

  3.热爱教育事业,品行良好,身心健康;

  4.具有岗位所需的相应专业和技能条件;

  5.具有适应岗位要求的身体条件;

  6.具有岗位所需的相应学段及以上教师资格证书;

  7.现为普通公办中小学事业编在岗教师(或区市级及以上教研机构教研员),现任教学科与应聘岗位一致,且任教本学科3年及以上(截至2026年7月),近三年学年度考核均为合格及以上等次,高学段可应聘低学段相应学科岗位;

  8.以初级职称报考的:具有初级及以上教师职称,年龄须40周岁以下(1985年7月以后出生),并满足以下任一条件:(1)具有区(县)级及以上名师、特级教师、优秀教师、优秀班主任、拔尖人才、学科带头人、教学能手荣誉称号之一,且获得区(县)级及以上公开课或优质课二等奖及以上;(2)获得地市级及以上优质课比赛一等奖;

  以中级及以上职称报考的:具有中级及以上教师职称,年龄须45周岁以下(1980年7月以后出生),具有地级市及以上名师、特级教师、优秀教师、优秀班主任、拔尖人才、学科带头人、教学能手称号之一,且获得地市级及以上公开课或优质课二等奖及以上;

  以上各条中的优质课、公开课等与学科相关证书,学科应与报考岗位一致,学段为报考岗位相应的学段及以上;

  9.具备招聘岗位所需的其他条件。

  (二)有下列情形的人员不能应聘:

  1.因犯罪受到刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的;

  6.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的;

  7.青岛市市北区教育和体育系统事业编制及控制总量备案管理教职工不得报考;

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  其他资格条件见《岗位计划表》。

  二、报名方式及资格审查

  (一)网上报名。符合条件的应聘人员规范完整、如实填写《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名表》(附件2)、《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名信息一览表》(附件3)连同报考岗位所需相关证书材料的电子版(照片或扫描件等)在规定的时间内打包发送至报名邮箱(sbqjyjrskgw@qd.shandong.cn),邮件主题命名为“优秀教师报名材料(姓名:XXX)”(不按规定注明姓名等情况的不予受理),每人限报一个岗位。发送邮件后请通过电话确认。

  报名时间为2026年7月29日(星期三)09:00至2026年8月4日(星期二)16:00。

  (二)单位初审。报名初审及反馈时间:2026年7月29日(星期三)11:00至2026年8月5日(星期三)16:00,初审结果将通过报名邮箱反馈。

  招聘单位在报名期间按照本招聘公告公布的招聘条件和要求,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充,初审结果以再次报名为准。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。

  (三)资格审查。资格审查在组织考评前进行,贯穿招聘工作的全过程。所有报名人员均须参加资格审查,资格审查时须提交以下材料:

  1.二代身份证;

  2.《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名表》(附件2);

  3.《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名信息一览表》(附件3);

  4.《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师诚信承诺书》(附件4);

  5.学历学位证书、教师资格证、普通话证书、专业技术职务资格证书(或公布文件)、荣誉证书(有效期内)等岗位要求的相关证书;博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书;硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;

  6.近三年学年度考核表原件及复印件。

  应聘人员须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。

  招聘单位按照招聘公告公布的招聘条件和要求,对所有报名人员的证件材料进行审查。经审查不具备报考条件、材料信息存在问题以及弄虚作假的,一律不予通过资格审查,取消报名资格。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料,一经查实,取消应聘资格,反馈至工作单位或毕业院校,5年内不得报考青岛市市北区教育和体育局所属事业单位。

  以上材料均须在2026年7月29日之前取得。现场资格审查具体时间、地点、方式另行通知。

  三、考试

  考试采取面试的方式进行。面试工作在市北区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由市北区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

  1.面试方式及内容

  根据招聘岗位的需求和特点,面试采取试讲、答辩的方式。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识等方面。

  2.面试安排

  面试工作安排具体时间及要求通过市北区政务网(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)公布,请考生及时关注。

  同一招聘岗位资格审查合格人数不足30人(含30人)的可直接进入面试,同一招聘岗位资格审查合格人数超过30人的增加初试环节。初试方式由市北区教育和体育局根据实际情况确定,初试

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