| 为弘扬中华优秀传统文化,丰富人民群众精神文化生活,促进我县戏曲繁荣发展,根据事业单位公开招聘有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,博兴县事业单位面向社会公开招聘戏曲专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位 计划公开招聘戏曲表演人员1人、戏曲演奏员2人。具体岗位及条件详见《2026年博兴县事业单位公开招聘戏曲专业技术人员岗位表》(见附件1)。 二、招聘条件和范围 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; (四)年龄在40周岁以下(1985年7月以后出生)。 (五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件; (六)具有招聘岗位所需的其他条件; (七)法律、法规规定的其他条件。 有下列情形之一的不得应聘:在读的非应届毕业生、现役军人,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。 三、报名方式及资格审查 1.报名采取统一时间、线上(邮箱)报名、线上资格审查的方式进行。 2.报名时间:2026年7月23日9:00--7月29日17:00。 3.报名邮箱:bxxrskszx@163.com 具体报名步骤如下: 报考人员将报名材料压缩包以“岗位名称+姓名+手机号码”方式命名,发送至:bxxrskszx@163.com 报名材料包括: 1.《2026年博兴县事业单位公开招聘戏曲专业技术人员报名表》(PDF版及WORD版)(见附件2)。 2.本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照(红、白或蓝色背景,JPG或JPEG格式,文件大于30K,大于300*215像素) 3.有效期内的二代身份证彩色扫描件(PDF版)。 4.毕业证书、学位证书、岗位要求的其他证书彩色扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(PDF版)。 5.在职人员应聘的,还需提供《单位同意报考介绍信》(PDF版)(见附件3)。 应聘人员应于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书,并依据取得的相应学历、学位证书报考。岗位要求的其他证书应于2026年7月23日前取得. 审核人员对报名材料进行资格审查,审查结果将通过报名邮箱回复,审查合格的通过报名邮箱发送准考证。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的材料应当真实、准确。提供虚假报考材料的,一经查实,当即取消应聘资格。 报名结束后,应聘人数达不到1:3比例,取消招聘岗位。 四、考试 考试采取专业综合测试加笔试的方式进行。 专业综合测试时间定于2026年8月15日(具体报到时间、地点及要求详见准考证)。 (一)专业综合测试 1、戏曲表演测试内容及分值:包括戏曲片段表演和基本功展示两部分,主要测试应聘人员的专业技能和业务水平等。 第一部分(分值60分):能够展示演员综合实力的戏曲吕剧片段表演(戏曲吕剧片段自选,伴奏自带,并准备好U盘存储,时间5—10分钟)。 第二部分(分值40分):戏曲基本功展示(自选,时间5—10分钟)。 2、戏曲演奏员测试内容及分值:戏曲演奏员分大提琴、小锣两个岗位,包括自选曲目演奏和其他乐器演奏两部分,主要测试应聘人员的专业技能和业务水平等。 1、自选曲目演奏(分值60分)。应聘人员根据报考岗位的要求,自选能够展示演奏员综合能力的曲目演奏,时间3-8分钟。 2、其他乐器演奏(分值40分)。应聘人员现场展示京剧、吕剧、扽腔相关乐器的演奏,乐器不少于2种(应聘人员自备乐器),每种展示时长不少于3分钟。 备注:报考戏曲演奏员(小锣)岗位的测试现场配备板鼓、大锣、铙钹,考试时现场四人配合,考试现场配备专业演奏人员。考试开始前有1小时合练时间,每位考生的合练时间根据现场实际考生人数平均分配。 专业综合测试成绩采用百分制。测试完成后,由考官现场打分并在考试结束后当场向考生公布。 根据艺术表演类特殊岗位对招聘人员专业水准的要求和用人单位选拔艺术表演类人员的用人标准,统一划定专业综合测试合格分数线,合格分数线为60分。专业综合测试成绩合格人员,按1:3的比例确定笔试入围人选。进入笔试范围人员最后一名成绩并列的,一同进入笔试入围人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。 如所有考生考试成绩均达不到合格分数线,则核减此次招聘计划。 (二)笔试。 笔试成绩采用百分制。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试时间于2026年8月15日专业综合测试完成后当日举行。 笔试只考一科,考试内容为吕剧相关专业知识。 笔试结束后,按专业综合测试成绩60%、笔试成绩40%的比例合成考试总成绩,专业综合测试、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按专业综合测试成绩由高分到低分确定;若专业综合测试成绩仍相同的,再重新组织专业综合测试,并以重新专业综合测试成绩排序确定进入考察范围人选。 未在规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。 考试成绩通过博兴县人民政府网站(http//www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)发布,应聘人员应及时关注、查询。 五、考察和体检 县文化和旅游局成立考察工作小组,具体负责考察工作。 按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察范围人选,面向社会公布,考察时先按1:1的比例进行。对考察合格的人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。 对应聘人员主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的 |
|公单招(事业单位招聘网)
( 粤ICP备15060159号 )
GMT+8, 2026-9-16 12:15 , Processed in 0.087195 second(s), 19 queries , Gzip On.